募集要項
- 仕事内容
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５大商社グループ／プライムSIer／５本柱（情報通信・金融・流通・社会インフラ・エンタープライズ）／高い技術力／キャリア支援充実／朝型勤務推奨／テレワーク中心／副業OK／多様な休暇制度／高報酬【担当いただく仕事内容】
多くのクライアントが抱える多様で複雑な経営課題に対して、データ分析技術（数理最適化、機械学習）をコアとしたITソリューションを企画、提案、開発、検証をリードしていくエンジニアポジションです。
データ分析の経験が長い比較的コンパクトなチームで、最適化技術を活用したプロジェクトでの分析、数理最適化等のアルゴリズム開発やシステム開発支援と最適化関連のソリューション開発を行います。同時に顧客内の意思決定の高度化を進めるため営業と共に啓蒙・セールス活動も行います。
また、GenerativeAIを活用したサービスの企画などにも業務や事業会社と協業し新たな価値を提供していく事業開発など幅広く参画いただけます
【業務内容例】
■企画、開発面
・最適化技術を用いて解くことができるビジネス課題の定義、及びサービス、ソリューション企画・開発
・リリースしたサービスのフィードバック分析を通じた、新たな課題の洗い出し及び改善の提案
■提案面
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズ整理
・クライアントアイデアを具体化させるアドバイザリー業務
・データ分析案件（主に数理最適化、メタヒューリスティック）のPM/PL
・プリセールス活動
- 応募資格
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- 必須
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・数理統計、機械学習の専門的知識、開発経験
・実ビジネスで利用されるAI技術活用プロダクトの開発経験
・データ分析技術に関する発表経験（インターネット投稿記事、論文等）
・プロダクト開発メソッド、アジャイル開発の知識及び経験
・新しい考え方や技術を用いた社会実装をチームメンバーと推進したいという思い
・英語のドキュメントの理解
・言語：Python及び各種データ分析ライブラリ(Numpy, Pandas等）
・フレームワーク/ライブラリ：最適化ソルバー（PuLP, OR-Tools, Gurobi, LocalSolver等）の実務利用経験
・開発環境：Jupyter Lab、 AWSSageMaker等
・開発ツール：Github
- 歓迎
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・言語：Java、C#等のオブジェクト指向型プログラミング言語
・フレームワーク/ライブラリ：最適化ソルバー（Grobi,LocalSolver等）の実務利用経験
・多様な専門技術を持つ社内及び協力会社の専門家の議論を通じ、プロジェクト推進できる強調性及びコミュニケーション能力
・リモート勤務中心で働くチームでのリーダー経験、組織マネジメント経験
・データ分析プロジェクトとPM/PL経験
・機械学習・深層学習の実装経験があり、PyTorch/TensorFlowなどの最新の開発フレームワーク開発経験
・AWS,Azure等のパブリッククラウドを持ちいたAIモデル開発経験
・サービス企画経験
・AIに限らず先端技術領域の知識を習得し、その技術を用いたビジネスアイデアを企画能力
・優れた会話能力とプレゼンテーション能力
・全体を俯瞰して、論理を組み立てていく設計力
・同僚、関係者へのデータ分析技術の指導経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり：３カ月
- ポジション・役割
- 【AIビジネス部】データサイエンティスト、企画・開発エンジニア(2)（新事業創出・DX推進）
- 勤務地
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東京都 港区
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。（出社率20％程度）
- 勤務時間
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9:00～17:30
※平均残業時間は月26時間程度
※採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり（その場合のみなし労働時間：1日あたり8時間50分）
- 年収・給与
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年収：900万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※昇給・昇格：年1回
※賞与支給：年2回（夏・冬）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・企業年金（確定拠出・確定給付）
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断（一般健診、人間ドック）
・がん先進医療支援金制度
・マッサージルーム
・各種保養所（国内多数・海外等）
・伊藤忠グループ優待即売会 等
■教育制度・資格補助
注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。
資格をとれるため支援を惜しみません。
報奨金も出ます！
・財務・会計基礎研修
・GL研修、キャリア入社社員研修
・MBAビジネススキル研修
・外国語研修（通学・eラーニング）
・基礎技術研修
・各エンジニア研修
・営業戦略研修
・アカウントプランニング研修 等
■その他
・Good Job 表彰制度
・キャリア形成支援制度
・女性社員向けメンター・メンティー制度 等
- 休日休暇
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・年間休日日数123日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇 ～20日
※利用率：７０％
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
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【当社取り組み事例】
●サイボーグ／アバター事業会社へ
→３次元CADデータ管理および設計生産性向上のデータ管理ソフトを導入
●PayPay 銀行様、ソニー銀行様、 三菱電機ビルソリューションズ様 、 カシオ計算機様などへ
→自社開発ソリューションの文書管理システム導入
●西武鉄道様・西武ライオンズ様へ
→鉄道利用客の満足度向上に大きく貢献した「西武線アプリ」を開発
●全日本空輸様へ
→デジタルとリアルをつないでお客様の体験価値を高めるデータ活用エンジンを開発
→ANA SKYをクラウド化し、顧客体験価値向上の柱に
●中外製薬様へ
→DX 戦略の策定から導入まで
