募集要項

仕事内容: ■具体的な職務内容・グループ内Salesforce 案件のプロジェクト支援・Lightning コンポーネント、Apex、Visualforce を用いたプログラミング・Salesforce と外部システムの連携に関する設計支援・Salesforce ベストプラクティスに基づくプロトタイプ検証、サービスメニュー化 ■配属先の特徴・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。　各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用　それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は　極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。

応募資格

必須: 【必須要件】（どれか１つでも該当する方）・Salesforce実務経験4年以上・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上【オリックス・システム株式会社とは】・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として　発展してきました。単なるシステム子会社ではなく　「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。

歓迎: 【歓迎要件】・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。

待遇・福利厚生: 住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)

選考プロセス: 書類選考　→　オンライン適性検査Q-DOG　→　1次面接（Web：部門担当者、人事）　→　2次面接（対面：現場役員、人事役員）　→　内定※上記プロセスは変更となる場合がございます。

会社概要