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業務改善コンサルタント:開発経験者/RPA経験者歓迎
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:CDS-537166
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業務改善コンサルタント:開発経験者/RPA経験者歓迎

パーソルクロステクノロジー株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】  顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、  業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、  BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。  ただ、RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど  幅広い知識を吸収し市場価値を高めていくことを大切にしております。  また、客先常駐という業態であれば様々な業界・業種・環境での経験を積むことができ  「業務改善エンジニア」としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。
応募資格
必須
【必須要件】 ・RPAを用いた開発経験 ┗要件定義~リリースまでのご経験をお持ちな方 ・開発のご経験(言語不問)
歓迎
【歓迎要件】 ・Uipathの経験 ・業務改善や自動化のご経験 ・AI- OCRやVBA、DB接続のご経験 【キャリアイメージ】  RPAの開発だけでなく、顧客折衝による要件定義・設計により  お客様の本質的な課題を見抜き、  業務BPRやRPAとITテクノロジーを組み合わせた  DXで課題解決に導く『業務改善エンジニア』として  活躍することを期待しています。  将来的には、コンサルトとして上流に特化していくことや  マネジメント(DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など)  技術分野を変更しデータを活用したエンジニア(AI・BI)など  ご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて  多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
450万円~749万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
選考プロセス
◆書類選考 →WEB適性検査(性格診断)→一次選考(人事面接)→最終選考(現場面接)→ 内定※状況に応じて同日で一次選考から最終選考までご案内可能な場合がございます。(所要時間3時間弱)※場合によっては選考回数が変更になる可能性、適性検査を実施しない可能性があります。

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針! 1.ITエンジニアサービス   情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2.機電エンジニアサービス   開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)   RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26% 【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14% 【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立
1979年10月11日
資本金
49500万円
売上高
122397000万円
従業員数
9706名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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