募集要項
- 仕事内容
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●業績絶好調で2,30代女性に支持されるブランド●意見が反映されやすい組織風土●残業少なめでWLB充実●会社内で中核を担うブランド※求人の魅力※
●新しい発想や施策提案を積極的行える方を求めており、一人一人の社員の意見を吸い上げる環境です。
●2027年100億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている注目企業です。
●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場です。
●20～30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境です。
●年間休日125日／過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
【業務内容】
Z・ミレニアル世代から人気を集めるウィメンズアパレルブランドのPR業務をお任せします。
●各種撮影(シーズンビジュアル、LOOK、着用画像等)
●各部門と連携してブランドの広報戦略の企画立案と実行
●キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
●イベントへのメディア・インフルエンサーの集客
●ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
●貸出商品の手配、管理
●掲載記事の確認、校正
●シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
●インフルエンサー等とのリレーション構築
●SNS運用 など
【働き方】全社平均15H程度／出社勤務
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】アパレルブランドでのプレス経験2年以上
- 歓迎
- 【尚可】20～30代向けブランドでの就業経験／D2Cブランドでの就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- ※年収は400～600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・社員割引制度
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度を予定
