人事(採用・労務・教育など)
韓国トップクラスの食品総合企業 人事スタッフ
人事(採用・労務・教育など)

韓国トップクラスの食品総合企業 人事スタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6202が紹介する318777の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
人事(採用・労務・教育など)

韓国トップクラスの食品総合企業 人事スタッフ

外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため増員
仕事内容
加工食品から基礎食品まで多様な商品を取り扱っている、韓国トップクラスの食品総合企業の日本法人における人事スタッフの募集です。
下記業務のうち、ご本人のご経験と適性を判断して担当業務を決定いたします。

■採用(新卒・中途)に関する計画立案・運営
■育成・教育に関する企画・運営
■労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど)
■人事制度の策定・立案・運用
■社内行事・交流会などの企画・運営
■会社広報・リスクマネジメント

【本ポジションに期待する役割】
急速に成長する会社で、社員数・業務量も急激に増加しています。
その中で、人事担当としてスピード感と主体性を持って、業務に取り組める方を求めています。

【年間成長率120%超の拡大を続ける企業の「組織・制度作り」をお任せします/裁量大きく自由度の高い社風】
■当ポジションへの期待・魅力
・当社の今後の成長の根幹を担う人事部での募集となります。今回の採用は人事課創設、増員による募集です。
・平均年齢が35歳と比較的若く、スピード感を求められる社風です。
 積極的に推進したいことは推進できる現場なので、挑戦が好きな方には非常に面白い環境です。
応募資格
必須
■下記1)~6)業務内容のいずれかの業務経験3年以上
 1)採用(新卒・中途)に関する計画立案・運営
 2)育成・教育に関する企画・運営
 3)労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど)
 4)人事制度の策定・立案・運用
 5)社内行事・交流会などの企画・運営
 6)会社広報・リスクマネジメント
歓迎
■韓国語力をお持ちの方尚可( TOPIK3級以上目安)
■ビジネスレベルの英語力尚可(読み書き、TOEIC(R)テスト600点以上目安)
フィットする人物像
■社内外の関係各所と協働できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
想定年収:400~600万円 ※ご経験・ご実績の上決定
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、定期健康診断、福利厚生倶楽部、社員割引購入制度、テレワーク手当 等

【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
年間休日数122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇15日~、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)、育児休暇(復帰率100%)等
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合食品企業として、常温・チルド・冷凍の3温度帯の加工食品から、砂糖、小麦粉、調味料などの基礎食品まで多様な商品を取り扱っております。メインブランドとして展開するグローバル韓国料理やドリンクは多くのタレントを起用しCM等を放送しており、日本でも人気を集めていて、日本市場での展開を急拡大しています。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ