募集要項
- 募集背景
- クライアントからの評価も高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、プロジェクトマネージャーを積極採用しております。
- 仕事内容
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年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、プロジェクトマネージャーとしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く支援を行なっていただきます。プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして上流工程から開発、テスト、導入まで一連の工程をご経験いただけます。ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。
・プロジェクトマネジメント
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定
・全体方針の検討／策定
・ワークプラン管理
・稼働／コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整
業務例）
・AI系システムの開発管理
・車載系ネットワークシステムの開発管理
・業務システムの開発管理
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャーまたはPMOのご経験
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行のご経験
- 歓迎
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・多くのステークホルダーを巻き込み推進したご経験
・お客様の経営層に向けた高い提案能力
- フィットする人物像
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・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・組織の管理職としてキャリアアップを目指す姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府
※配属事業所は、ご本人希望をお伺いいたします。
- 勤務時間
- 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 849万円（月給37万円以上＋賞与）
※対象者には各種手当を別途支給
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生／社内制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・役職手当
・技術認定手当／社内認定資格手当
・在宅勤務制度／在宅勤務手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度（※確定拠出型年金）
・産前産後休暇
・出産祝金：１子当たり10万円
・育児休業
・育児対応フレックス など
■健康管理
・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動 他
- 休日休暇
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年間休日：122日
年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）
休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）
特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）
永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考
▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。
面接１～２回（基本的にWEB面接です。）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパス＞
・プロジェクトマネージャー補佐としてまずは現行プロジェクトに参画して、徐々に業務に慣れていただきます。
・ご本人のスキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いでいただく、もしくは新たなプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
・将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
