募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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戸建住宅業界のリーディングカンパニーとして急成長する当社にて、不動産仕入の業務を担当いただきます◆業務詳細
・地主や不動産会社(担当者)/銀行等を通した、情報収集。
・現地調査
・売買契約
・用地仕入れ
◆組織構成
配属先は担当役員1名、メンバー3名（30代1名、40代1名、60代1名）の計4名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。
◆働き方
・訪問件数は1日おおよそ３~5件程度で、社用車での移動
・仕入れる土地は戸建分譲住宅用のもので、８～100区画程度で幅広くお任せします
・2022年度より年間休日が118日→125日へ変更
※今後も働き方改革を推し進める予定
◆教育
入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
◆社内環境
・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています
・毎月8～10日をしっかりと休める体制や年3回大型連休を設けており、メリハリをつけた働き方を推奨中
・産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多数在籍
・社員旅行でハワイや香港など海外旅行を実施
◆補足
2012年9月には新社屋に移転し、非常に綺麗なオフィスで仕事に取り組むことができます。転居を伴う転勤もなく、将来を見据え、腰を据えて働ける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・用地仕入れ営業のご経験をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・東大阪エリア地域密着で働きたい方
・不動産情報収集が得意な人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（車・バイク通勤可）
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：勤続3年以上
・研修制度
・役職手当
・１級土木施工管理技士（１万円／月）
・宅建手当（2万円／月）
・報奨金制度
・家賃手当：同社所有マンションを格安で賃貸可能
・社員旅行（グアム、香港、ハワイなど）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回 1次（人事＋役員）2次（所属予定上司）適性試験（性格判断15分＋小論文30～40分）
※面接回数は他社選考状況など踏まえ、1回面接調整可能
