人事制度・企画
マーケティングディビジョン 組織戦略室：人事（人材開発）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/16 ～ 2024/12/29）
人事制度・企画
マーケティングディビジョン 組織戦略室：人事（人材開発）
楽天グループ株式会社
募集要項
仕事内容
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・人材開発計画の構想、年間スケジュール作成、各プログラムの企画立案
・全体計画に沿った各プログラムの準備・運営・実施（プログラム例：入社者研修、新卒研修、既存社員研修、マネージャー育成、組織強化施策、効果測定 等）
・業務効率化促進/品質向上プログラムの企画立案、プロジェクト運営、サポート
・将来的には関連する人事領域業務もご担当いただく可能性あり
応募資格
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- 必須
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必須要件：
・社会人経験3年以上?
・研修等人材開発の各種施策に興味を持って取り組める方?
・人前での説明、プレゼンテーションを前向きに担当いただける方?
・ビジネスレベルの英語力：対面、メール、電話等で英語を利用した業務が日常的に発生します。?
・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル?
・Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成?
歓迎要件：
・事業会社の人材育成担当または人事・研修コンサルティング会社にて1年以上の実務経験?
※Web/IT業界における人材育成実務経験があればなお歓迎?
・外資系企業や海外企業にて、外国人との英語を通じた実務経験?
・経営層・取引先・アウトソース先・営業先との提案・交渉・ディレクション・調整経験?
・プロジェクトマネジメント経験?
・Web制作/サービス運営/マーケティングの知識・経験?
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
年収・給与
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応相談
会社概要
社名
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楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
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楽天グループは、日本を代表するインターネットサービス企業であり、eコマース、金融、デジタルコンテンツ、通信サービスなど、幅広い事業を展開しています。国内外に多様なサービスを提供し、デジタルイノベーションを通じて企業と社会の成長を支援しています。
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