人事制度・企画
グループ本社 オンボーディング研修マネージャー候補（GHRD）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/16 ～ 2024/12/29）
人事制度・企画
グループ本社 オンボーディング研修マネージャー候補（GHRD）
楽天グループ株式会社
募集要項
仕事内容
-
・新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用
・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用
・中途新人研修の設計・運用
・エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運用
・メンター研修の設計・運用
・メンバーマネジメント
応募資格
-
- 必須
-
必須要件：
・5年以上の人材開発領域での経験
・5-10年程度のマネジメント/リーダーシップ経験
・英語、日本語が堪能であること（TOEIC800点以上、JLPT N1相当）
歓迎要件：
・オンボーディング研修の設計～実施までをリードした経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
応相談
会社概要
社名
-
楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
-
楽天グループは、日本を代表するインターネットサービス企業であり、eコマース、金融、デジタルコンテンツ、通信サービスなど、幅広い事業を展開しています。国内外に多様なサービスを提供し、デジタルイノベーションを通じて企業と社会の成長を支援しています。
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