募集要項
- 仕事内容
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・全社の組織・人材開発施策の企画・立案
・各種Surveyの実施,結果の分析,対策の立案及び実行
・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携)
・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し)
・全社イベントの企画・実行
- 人材のリテンション施策の企画・実行
- 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
- 退職マネジメントの実行
- 応募資格
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- 必須
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・全社の組織・人材開発施策の企画・立案
・各種Surveyの実施,結果の分析,対策の立案及び実行
・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
・ マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携)
・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し)
・全社イベントの企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行
・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
・退職マネジメントの実行
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 年収・給与
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Member：年収550?650万円
Leader/Manager：年収670?900万円
