プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/コンサルタント候補 ※土日休み
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/コンサルタント候補 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/コンサルタント候補 ※土日休み

株式会社BrandingEngineer

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
上場企業グループ/月平均残業12時間/圧倒的な案件保有数
Midworks事業本部にて、システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
★大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億~10億)

【職務詳細】
■WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発
■オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援
■AIやIoTを使用したシステム開発
■DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決
■メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
■顧客への提案、顧客企業の開拓支援
■上流設計、開発各工程における業務支援
■SAPシステム導入/支援

【お任せしたいプロジェクト・実例】
■大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発
■大手カーリース会社のSalesforce導入・支援
■製菓業様 工程管理システム開発
■小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援  等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■設計、開発フェーズについて、いずれかの経験5年以上
※要件定義~運用・保守フェーズまで、一連のフェーズの経験があれば尚可

【おすすめポイント】
■入社された90パーセント以上の方が60万円~100万円ほど年収がUPしています!上流工程~幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、同社のコンサルティングファームの子会社のポジションもありますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。
様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じて キャリア設計を一緒に考えていければと思います。
■同社が運営する社外エンジニア向けセミナーに社員は無料で受講可能です。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
JR各線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回(年間平均6.3%/年間最大23.3%)
年2回
待遇・福利厚生
交通費支給/リファラルコミット制度(50万円)/ベビーシッター育児支援割引券/結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金(各3万円)/視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)/慶弔金/資格取得補助/引っ越し補助制度(20万円)・お部屋探しサポート(仲介手数料が最大90%OFF)/申告制人事異動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/ウエディング休暇/育児休業・産後パパ育休制度
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【主な業界】 ■金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネー等 ■流通:流通、小売り等 ■パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、人事給与等

会社概要

社名
株式会社BrandingEngineer
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアプラットフォームサービス



【会社の特徴】
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

同社はITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しています。
設立
2022年9月20日
資本金
50000千円
従業員数
260名
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