プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】WEBアプリケーションエンジニア(リーダー候補) ※土日休み※リモート可
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】WEBアプリケーションエンジニア(リーダー候補) ※土日休み※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】WEBアプリケーションエンジニア(リーダー候補) ※土日休み※リモート可

株式会社オズビジョン

募集要項

募集背景
増員のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
500万人以上が利用する大規模自社ポイントモールサイト/私服勤務可能
450万人ユーザーのECプラットフォームを開発するエンジニアリーダーをお任せします。顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションです。

■自社サービスの機能追加や改善等の施策
設計、開発、テスト、リリース作業/企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける/タスクの進捗管理
■開発チーム全般に関わる業務
開発チームの目標に沿った改善タスクの企画・実行/開発プロセスの改善/トラブル防止策の考案と実施/見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施
本人の志向性を加味して「マネジメント」「エキスパート」から適正な役割をアサインしていきます。
■マネジメント
小規模な開発案件について、開発に必要なタスクの洗い出しやスケジューリングを実施し、推進する/決められた大方針にしたがって企画担当と要件定義を行い、細かな機能単位の実装方針や具体的な実現方式などを決定
■エキスパート
システムに追加する新規機能の実装方式を決めたり、外部連携先とのシンプルなシステム連携の方式を決定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■PHP・MySQLを使った開発実務経験3年以上
■LAMP環境の開発・運用の実務経験3年以上
■HTML,CSS,JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験
■新人エンジニアの育成経験

【尚可】
■Reactを使ったスマホアプリの開発経験
■PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験
■セキュリティに関する知識
■技術選定の経験
■具体的な改善提案の経験
■オフショアの管理経験
■社内外問わず勉強会を開催した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■新しい技術にどんどん挑戦していきたいという想いをお持ちの方
■個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方
■ゆくゆくは5人~10人のエンジニアのリーダーのポジションを担いたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
JR山手線「原宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
所定労働時間 8時間※フレックスタイム制(コアタイム:無)
年収・給与
年収:474万~780万程度
年俸制:月額395000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費(都度経費精算)、リモートワーク手当(入社時にはリモートワーク環境整備金として50,000円、入社後は、リモートワーク補助金として月額8,000円を支給)、副業可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日(土曜 日曜 祝日 )、有給休暇:入社1ヶ月後に20日を付与(※入社月により変動) 、夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。
選考プロセス
書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オズビジョン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ポイントモールの運営■フリマより簡単な買取アプリの運営■広告代理店事業

【会社の特徴】
創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求しています。
同社が何屋なのかと聞かれれば、「お買いものやお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業」というのが答えです。「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。
中核事業のECサイトは現在500万人以上のユーザー数に達し、ユーザーとのEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,700億円を超える購買プラットフォームとなりました。

今後も多くの方を幸せにし、また同社の可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。
設立
2006年5月
資本金
3000万円
従業員数
115名
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