募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
担当業務は、人事を中心として、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT/Off-JTを活用し、対応いただくことになります。
【職務詳細】
現時点で予定している業務内容は、・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内対応・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の推進・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策などを中心に、将来的には自身のキャリア感も踏まえて、適した人事業務に従事いただくこととなります。事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・人財部門に興味を持っている方
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,PowerPoint）
※出身企業の規模・業種は不問
【歓迎条件】
・英語力：TOEIC650点以上
・製造業での業務経験のある方
・HRトレンドへの興味/関心が高い
・社会人としての基本的なビジネスマナーを心得ている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒319-1293 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号(大みか事業所)
- 年収・給与
- 4,500,000～7,200,000円
