プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【東京：リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月30日～11月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6177人が紹介する328646件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/30 ～ 2024/11/12）
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【東京：リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み
アクシスコンサルティング株式会社
上場企業
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
グロース上場企業／リモートワーク・フレックスあり
【職務概要】
同社事業の「正社員紹介」「フリーコンサル」「スポットコンサル」を横断的に集客する新たな施策や、新たに立ち上げる会員サイトのシステム企画・開発などにプロジェクトマネージャー（PM）として従事いただく他、各種Webシステムの維持・拡張など、継続改善を推進するサービスマネージャー（SM）を担っていただくポジションになります。
【職務詳細】
・自社WEBシステム関連のプロジェクトマネジメント
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）
・受入試験計画、受入試験の実施
・システム運用保守（サービスマネージャーとして、継続改善を遂行）
- 各事業のサービスサイトの継続改善
- 副業サービス（コンパスシェア）の継続改善
- 今後導入する集客施策、会員サイトの継続改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・基礎的なIT知識を有している方
・ウェブアプリケーション開発の経験がある方
・ベンダーコントロールの経験があり、協力関係の構築経験がある方
・業務要件定義や要件定義書など各種調整に必要なドキュメント作成の経験がある方
■■働く魅力■■
・事業／組織規模が一気に成長してゆくフェーズで、全社横断的な課題解決に取り組めます。
・DX推進部門のプロジェクトマネージャーとしてIT導入のリードを担うため、仕様策定から導入までの裁量が大きく、ご自身のアイディアを実現し、事業スケールに大きな貢献ができるポジションです。
・フルフレックス制度、リモートワークが活用できます。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・システム保守業務において、柔軟性と問題解決力を発揮できる方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
フルフレックス（コアタイム無し）
年収・給与
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回（7月）
待遇・福利厚生
-
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5，000円／月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金、フリードリンク、AXIS Bar、ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス 等
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日）、年次有給休暇※入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
選考プロセス
-
書類選考 → Webテスト（GAB）＋面接2～3回 → 内定 → ご入社
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
アクシスコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■人材紹介事業■フリーコンサル事業■グローバルアライアンス事業■研修事業
【会社の特徴】
IT業界及びコンサルティング業界に強みを持つプロフェッショナル・サーチファーム。
企業と人材のマッチングという領域を超え、企業の経営課題に対して積極的にソリューションサービスを展開。
社内教育も充実していて、各コンサルタントの階級毎に専門研修が実施されています。
ストック型人材ビジネスとフロー型人材ビジネスの融合、中国等アジアを軸とした積極的なグローバル展開によるグローバル総合人材サービスを目指しています。
また、候補者に寄り添ったキャリアコンサルティングを貫いています。
候補者の希望するキャリアを実現するために細かいヒアリングやサポート体制をとっているため、候補者からの満足度も高い企業です。
設立
-
2002年4月
資本金
-
3000万円
従業員数
-
128名（2024年6月現在）
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
