ITコンサルタント
【リモート】ITコンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
ITコンサルタント
【リモート】ITコンサルタント
株式会社Engineerforce
募集要項
募集背景
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ITコンサルティングの事業において、案件のお引き合いが非常に多く、需要が供給を上回る状況にあることから、チームの拡大を積極的に行っており、優秀なコンサルタントを採用し、クライアントの期待に応える準備を進めています。
仕事内容
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【フルリモート可能】自社SaaSを開発するIT企業で顧客ビジネスを成功に導く!
【職務概要】
特定のプロジェクトに参画いただき、クライアントの課題解決をご支援いただきます。社内の事業シナジーを活かして、高付加価値のコンサルティングサービスを目指していただきます。
【職務詳細】
・ビジネス要件の理解と分析及び業務プロセスの見直し
・技術的ソリューションの提案と設計
・プロジェクト管理
・トレーニングとサポート
・リスク管理と品質保証
・継続的な評価と改善
■クライアント例
SIer、ITベンダー、官公庁、情報通信会社、証券会社、人材メディア、大手電機メーカー、大手スポーツメーカー
【ご希望や興味に応じ、ご担当いただける業務】
自社プロダクト(Engineerforce)の企画、開発/経営アジェンダへの参加(経営戦略、事業戦略、人事・採用、ファイナンス等)/新規事業、プロダクト開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングの実務経験3年以上
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■業務ではこれまでのコンサルティング経験とキャリアを活かしていただけるため、業務実行におけるハレーションを最小限に抑えつつ、経験の深化が可能です。
■多種多様な事業領域のプロジェクトを保有しているため、特定領域にとらわれず、幅広いナレッジ、最先端技術のノウハウを習得することができます。
■同社への参画により、既存の自社SaaSプロダクトの企画/開発に参加し、手触り感をもってプロダクトを創造するという経験が将来的に可能です。
■VCから資金調達を行いながらスピード感を持って事業を作っていくスタートアップの「経営アジェンダ」へ参加することができます。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町16-8 渋谷センタービル3F
各線「渋谷」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
年収・給与
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年収:400万~700万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(成果に応じて決定)
昇給:成果に応じて決定(原則、年1回)
待遇・福利厚生
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各種保険完備、通勤交通費支給、資格取得補助、研修費用補助、社内勉強会、社外イベント、交流会への参加など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(勤務年数に応じて付与)、慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇など
※会社カレンダーや参画する案件によって変動あり
選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定(異なるフローになる場合がございます。)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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◎参画案件や役割については1人ひとりのキャリア希望に合わせて、相談しながら決定いたします。システム開発のプライム案件や、ITコンサルティング案件にも取り組むことができます。
会社概要
社名
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株式会社Engineerforce
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■プロダクト開発(SaaS)■システム開発支援(受託開発/SES)■ITコンサルティング■UI/UXコンサルティング
【会社の特徴】
同社は【IT業界の非効率を解消する】というミッションのもと、見積もりから経営改善を行うBtoB SaaS「Engineerforce」の開発やSIerに特化したコンサルティング事業を展開しているスタートアップです!
Sierにとって「見積もり工数作成」は案件を受注する上で最重要な作業ですが、非効率性を秘めています。そうした非効率性を解消すべく、見積もり工数のナレッジ活用を行い見積もり精度を高めることで、炎上プロジェクトの低減や利益率改善にコミットしています。
現在は、メイン事業である「Engineerforce」と2023年よりスタートしたシステム開発支援事業の二軸で、順調に業績を伸ばしています。2022年には総額4,500万円の資金調達を完了。ユニコーン企業を目指し、今後さらなる事業拡大に向けた組織強化を測っています。
設立
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2020年8月
資本金
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200万円
従業員数
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22名
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