生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【柏崎市】加工現場職(一般職)/年収350万~450万円/業界をリードする金型の設計・製作技術
掲載期間:24/12/09~25/02/02求人No:BJAEP-17339
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【柏崎市】加工現場職(一般職)/年収350万~450万円/業界をリードする金型の設計・製作技術

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
加工現場職(一般職)

【具体的には】
機械オペレーター:NC加工機を操作して金型部品を加工します。
品質管理者:金型の検査や三次元測定機を使って精密測定を行います。
仕上技術者:金型の仕上げ組付けを行い、金型を完成させます。
加工現場の高齢化対策として加工経験に加え、将来的には係長、課長とステップを踏んでいただきたい
応募資格
必須
【必須条件】
・NC工作機オペレーター経験者(縦型、横型、5軸加工機、NC旋盤など)
・組立作業経験者(金型、治工具組立など)
・溶接作業経験者(TIG溶接)
※上記いずれかに該当する方
普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
モノ作りに興味があり、元気で明るく人とのコミュニケーションが積極的にできる人材を求めています。
特にIT技術を使ったモノ作りに興味がある方を歓迎しています。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【柏崎市】加工現場職(一般職)/年収350万~450万円/業界をリードする金型の設計・製作技術
勤務地
製造部 機械課
新潟県柏崎市
JR信越本線 茨目駅から徒歩10分
通勤手当(上限25,000円)
自動車通勤可(駐車場代無料)
勤務時間
就業時間=8:00~17:00(実動8.0時間)
休憩時間=60分
残業時間=25時間(月平均)
年収・給与
350 ~ 450
【年収】
350万円~450万円(月給制)
※資格・経験・能力に応じて決定します。
※残業手当含む
※試用期間 無し
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/厚生年金基金
財形貯蓄/退職金共済
退職金制度(勤続3年以上)
定年制度(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)勤務延長あり
組合保険保養所
受動喫煙対策(敷地内に特定屋外喫煙場所を設置している)
労働組合
休日休暇
日曜休み
年間休日=118日
固定休日=土・日(会社カレンダーによる)
夏季休暇(9日間)
年末年始休暇(9日間)
慶弔/特別/育休/産休/有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日)
育児休業(実績:有)
介護休業(実績:有)
看護休暇(実績:有)

選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:書類選考(履歴書/職務経歴書)→筆記選考→面接選考(1回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・自動車エンジン、トランスミッション、構造部品の鋳造金型に関する設計、加工、組み立ての一貫製作
1. 自動車エンジン、トランスミッション、構造部品の鋳造金型設計製作
(DC型、GDC型、LP型、シェル型)
2. 試作、中ロット部品製作
(ダイカスト試作、大型部品加工、電極加工、放電加工、ワイヤーカット)

【ホームページ】
https://yonetani-manufacturing.com/

【強み/社風】
・創業90年の老舗ベンチャーです
・主な取引先は国内自動車メーカーで、当社はTier1となっています
・経済産業省より2024年03月に、ギガキャストという新規事業に挑戦し評価をいただき、はばたく中小企業300社を受賞しました

トヨタをはじめ、自動車メーカー向けの鋳造・ダイキャスト金型の製作を行っており、全国的にもその技術水準の高さが評価されている企業です。豊富なデータベースやCAEで生産条件を最適化することにより、製品品質や開発スピード向上に貢献しています。また金型だけでなく製品開発能力を有することから、取引先の良き開発パートナーという立場を確立しています。

人材育成方針
「モノ作りは人つくり」をモットーに、現地現物を大事にし、創造力や感性豊かな人材育成を進めています。また、人はルーチンワークではなく創造的な仕事をする事が必要であり、作業の標準化を進め、単純作業は自動化する為の作業改善やIT化にも注力しています。

キャリアプラン
金型製作には、営業、解析、設計、CAM、加工、仕上、検査等、様々な工程があります。入社後は、まず加工などの現場工程を担当して頂き、自分の手でモノ作りを実際に体験します。その後、希望や適性をもとに能力が一番発揮できるキャリアプランを決めていきます。
設立
1934年
資本金
4000万円
売上高
1,323百万円
従業員数
全体84名  平均年齢45.8歳

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テンプスタッフフォーラム株式会社
厚生労働大臣許可番号:15‐ユ‐010020紹介事業許可年:1999年2月1日
設立
1988年4月23日
資本金
5,150万円
代表者名
代表取締役社長:苅部 雄一
従業員数
法人全体:135名

人紹部門:8名
事業内容
(1)有料職業紹介事業 15-ユ-010020
(2)一般労働者派遣事業 般15-010007
(3)ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(4)広告宣伝、販売促進企画の請負
(5)教育サービス
厚生労働大臣許可番号
15‐ユ‐010020
紹介事業許可年
1999年2月1日
紹介事業事業所
新潟・長岡・富山・松山・米子・沖縄
登録場所
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル3階
長岡オフィス
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル4F
富山オフィス
〒930-0805 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館2F
松山オフィス
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6-5 明治安田生命松山二番町ビル4F
米子オフィス
〒683-0823 鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F
沖縄オフィス
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目1番1号 日本生命那覇ビル8階
金沢オフィス
〒920-0853 石川県金沢市本町2丁目20番20号
ホームページ
https://career.tempstaff-forum.co.jp/
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