募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【募集職種】
事務員
【具体的には】
省エネ診断資料の作成
省エネ補助金申請書の作成(関係省庁への申請）
省エネ企画書の作成
省エネ対策設備等の現地調査(担当者と同行し、その後の資料を作成する)
省エネセミナーの資料作成
一般事務、来客応対、電話対応、、スケジュール管理など
簡単なPC入力ではなく、自ら情報収集しながら仕事をすすめます。
【勤務条件】
勤務時間＝9:00～18:00
休憩時間＝60分
残業時間＝あり（月平均/15時間）
- 応募資格
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- 必須
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【必要な学歴・資格】
普通自動車運転免許
【必須条件】
パソコン操作(ワード、エクセル、パワーポイント）
Excel:関数、グラフ作成ができること
Word:図の貼付・図形の挿入ができること
【選考方法】
書類選考→面接（1～2回）→内定 ※面接は場合によって2回行います
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟市西区】補助金申請事務/転勤なし/初年度年収500万円前後/省エネルギー対策コンサルタント
- 勤務地
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新潟市西区
※JR内野駅～自動車で約5分
※転勤なし
就業部署 17名（男性12名＋女性5名）
受動喫煙対策＝あり(屋内禁煙)
- 勤務時間
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勤務時間＝9:00～18:00
休憩時間＝60分
残業時間＝15時間/月平均
- 年収・給与
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400 ～ 600
【想定年収】
年収＝400～600万円
※経験・スキルに応じて決定します。
※予定年収は、基本給・諸手当・昨年度実績賞与を含んだ額となります。
【給与条件】
基本給＝230,000～350,000円（月給制）
※固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、20~23時間分の時間外手当として30,000~50,000円を支給）
賞与＝あり（年2~3回/1.5か月分程度）
昇給＝あり（年1回/前年実績5,000～45,900円）
【各種手当】
通勤手当＝8,000円/月
※自動車通勤/可（無料/駐車場代）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
試用期間＝入社～3ヶ月（給与条件：200,000~250,000円/月)
退職金制度＝有（支給対象→勤続3年以上）
定年制度＝一律65歳まで
再雇用制度＝なし
労働組合＝なし
育児休業制度＝実績/なし
介護休業制度＝実績/なし
看護休業制度＝実績/あり
制服＝なし 原則男女ともにスーツ
- 休日休暇
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土日休み
年間休日＝107日（月単位/変形労働制）
固定休日＝土日曜日
休日出勤日は他の出勤日を休日振替にしています。
有給休暇＝6か月経過後10日/年間
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定 ※面接は場合によって2回行います
