その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
品質管理/地場優良ゼネコン/東京都
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
品質管理/地場優良ゼネコン/東京都
住協建設株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■事業拡大による増員
仕事内容
-
マンション、オフィスビルや商業施設等ビル(S・RC造)の品質管理のお仕事です。
マンション、オフィスビルや商業施設等ビル(S・RC造)の品質管理のお仕事です。
【具体的には】
■社内検査(施工計画・中間検査・完了検査)
■仕様書通り確認
■納まり関係の確認 等をお任せします。
担当物件は年40件で1現場辺り3回検査に立ち会って頂きます。その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。
【担当案件について】
RC造5F~15Fの投資型マンション(ワンルームが主体)となります。請負金額は平均5~6億程度、工期10~18ヶ月が目安となります。
【こんな方におすすめ】
・長く働ける環境へ転職を考えている方
・年収アップを目指したい方
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方
【同社について】
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか。
【キャリアアップが目指せる環境】
20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
【同社の魅力】
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
※ゼネコン・サブコンのご経験は問いません。
■デベロッパーでの監理経験をお持ちの方
※建築技術が判る方を求めています(現場経験者)
【歓迎】
■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方
■所長の経験をお持ちの方
- 歓迎
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建築施工管理の実務経験
デベロッパーでの監理経験
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都渋谷区
勤務時間
-
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
-
【年収例】420万円~800万円(28歳~55歳:例)
【月収例】28万円~50万円(28歳~55歳:例)
(月給:基本給23万円~41万円+管理手当:5万円~9万円)
※固定残業代:50,000円~90,000円(30h分)を含む
※30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理監督者として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
■賞与:年1回
■昇給:年2回(過去実績3.5ヶ月分)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続5年以上)、60歳定年制(65歳迄再雇用制度あり)
■交通費規程内支給(上限100,000円)
■産休育児休暇(取得実績あり)、介護休暇制度
■結婚祝い、出産祝い、入学祝い、新築祝い
■屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日:120日】
完全週休二日制(原則土日祝)
夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
産休育児休暇:制度あり、実績あり
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(1回予定) ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。
会社概要
社名
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住協建設株式会社
事業内容・会社の特長
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~戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」~
1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
設立
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1982年7月
資本金
-
1億円
売上高
-
477億円
従業員数
-
358人
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