その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
アフターサービス/木造住宅/地場優良ゼネコン/埼玉
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
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アフターサービス/木造住宅/地場優良ゼネコン/埼玉

住協建設株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。
自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。

【具体的には】
■同社施工物件の巡回・点検・補修
■品質管理
■工程管理
■安全管理

新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。
快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は同社にとって重要なポジションです。
あなたの経験を活かして、同社の住宅をより一層輝かせてください!

【こんな方におすすめ】
・長く働ける環境へ転職を考えている方
・年収アップを目指したい方
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方

【同社について】
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか?

【キャリアアップが目指せる環境】
20代で年収1000万円→30代で支店長!→40代で役員!
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

【同社の魅力】
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。
応募資格
必須
【必須要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級、2級建築施工管理技士お持ちの方
歓迎
■建築・工事の実務経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県狭山市
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】440万円~8000万円(28歳~55歳:例)
【月収例】28万円~50万円(28歳~55歳:例)
(月給:基本給23万円~41万円+管理手当:5万円~9万円)

※固定残業代:50,000円~90,000円(30h分)を含む
※30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理監督者として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。

■賞与:年1回
■昇給:年2回(過去実績3.5ヶ月分)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続5年以上)、60歳定年制(65歳迄再雇用制度あり)
■交通費規程内支給(上限100,000円)
■産休育児休暇(取得実績あり)、介護休暇制度
■結婚祝い、出産祝い、入学祝い、新築祝い
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:120日】
完全週休二日制(原則土日祝)
夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
産休育児休暇:制度あり、実績あり
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1回予定) ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。

会社概要

社名
住協建設株式会社
事業内容・会社の特長
~戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」~

1979年、埼玉県入間市に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズや地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
設立
1982年7月
資本金
1億円
売上高
477億円
従業員数
358人
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