SE(Web・オープン系)
【大阪】開発エンジニア(ハイミドル枠) ※土日休み ※年間休日120日以上
SE(Web・オープン系)

【大阪】開発エンジニア(ハイミドル枠) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
SE(Web・オープン系)

【大阪】開発エンジニア(ハイミドル枠) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シーディア

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【年間休日122日】様々な業界における開発プロジェクトでスキルアップ可能!
【職務概要】
衛星通信や電力システム、リニアなど公共インフラシステム開発から、医療・製造・人事などの業務システム開発まで、業界問わず多彩な開発プロジェクトに参画していただきます。
Javaや.NET、PHPなどを用いたWEBシステム開発がメインとなります。

【プロジェクト例】
・公共インフラシステム(衛生通信・電力需給・列車運行など)
・生産工場などの生産管理システム(受発注・在庫・検査・工程など)
・医療系システム・パッケージ開発
・販売管理・営業支援システム
・人事・就業管理(HR)システム
・金融、保険、建築、住宅などの基幹システム

■開発環境
言語:Java、.NET、C#、PHP、Javascript、SQL、PL/I、C++ など
OS:windows、Linux
ツール・DB:Oracle、SQL、eclipse、struts、spring、楽々フレームワーク など

◎要求分析、要件定義からテスト、運用まであなたの希望や適性を最大限に考慮し、最適なプロジェクトに携わって頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
WEB開発の経験が5年以上ある方

【尚可】
・理工系学部卒業以上の方
・システム開発だけでなく、会計や生産など周辺知識を持つ方

           ☆★魅力点☆★
●長期プロジェクトで自らの実力をUP!
取引先や案件の数ではなく、エンジニア一人ひとりのスキルアップになる業務を任せることを第一に考えています。お客様と長期にわたる信頼関係を築いているため、プロジェクトを通じて着実にキャリアを積んでいただけます。
●エンジニアにとってチャレンジングでやりがいのある環境を用意!
●長期休暇や有休奨励日など年間休日120日以上。ワークライフバランス◎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9新大阪フロントビル10F
(※配属先により異なる)
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩5分
(※配属先により異なる)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~650万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
インセンティブ/報奨金制度、慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:10万、出産祝い金:1人目10万、4人目25万など取得実績あり)退職金制度(中小企業退職金共済制度加入)、交通費支給(上限3万円)、転居支度金制度、借上げ社宅制度、産休・育休制度(取得実績あり) 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 簡単な適性検査・面接(2回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーディア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LSIデザイン、ソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力とした、エンジニアリング及びソリューション事業

【会社の特徴】
■国内外メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体とした
エンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、
クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案を行っています。

■同社が大切にしていることの一つに、お客様との関係性があります。お客様の満足を得るために必要なことは、
お客様の要望を正確に把握するための技術知識はもちろん、本質的な課題をとらえ、長期的な視野でどのような
価値を提供できるのかを考え、具体的な提案をすることです。今後は受託案件の拡大を図り、国内に拠点を増やし、
海外への事業拡大も視野に入れ、サービスの向上とお客様満足の更なる向上を目標に、新しいチャレンジをしていこうと考えています。
設立
2004年5月
資本金
5000万円
従業員数
192名
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