募集要項
- 仕事内容
-
日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
某公共系団体の基幹システムの全面刷新プロジェクトに参画し、大規模なクラウド基盤を活用したシステム刷新を遂行するＩＴアーキテクト。
【アピールポイント（職務の魅力）】
大規模ミッションクリティカルシステムをAWS上に構築する国内最大級のプロジェクトです。
このAWSプロジェクトにおいて基盤設計を担当して頂きます。
前例のない大規模プロジェクトにおいて、性能や信頼性を確保するため、積極的に新しいことにチャレンジされる方を希望します。
【組織情報】
・当担当では、厚生労働省が進める「データヘルス改革」における「審査支払機関改革」として、社会保険診療報酬支払基金の審査支払新システムの構築を担当している。
・審査支払新システムは、全国の医療機関から送付されるレセプト（診療報酬請求明細書、毎月約8,000万件）を審査し、支払を行うミッションクリティカルなシステムである。
・当担当のメインシステムは政府の「クラウドバイデフォルト」の方針に則り、2021.1にクラウドリフトを行ったが、引き続きクラウドネイティブ化に向けた検討、関連システムのクラウド化等が計画されている。
【採用背景】
・政府方針により、クラウド関連の技術者が枯渇している状況である。
・ミッションクリティカルな大規模システムのクラウドシフト案件という社会的意義のあるプロジェクトであるため、確かな技術力と責任感のある人財を募集している。
【出張有無・頻度】
無
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発/運用経験/２年以上
・オープン系システムの構築/運用経験/２年以上
・業務システムの設計/構築/運用/トラブル対応において、基盤系ITスペシャリストあるいはITアーキテクトとして活躍した経験がある方
・OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、スペシャリストとして深い知識・経験を有している方
■資格
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格
- 歓迎
-
・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験／2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 内幸町
- 年収・給与
-
年収：600万～900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
-
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
