戦略コンサルタント
グリーン領域コンサルタント★GHG排出量可視化ソリューション中心に脱炭素関連コンサル/超大手SIer
掲載期間:24/10/30~24/11/12求人No:RASIK-nttd-1044
NEW戦略コンサルタント

グリーン領域コンサルタント★GHG排出量可視化ソリューション中心に脱炭素関連コンサル/超大手SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
NTTデータとして掲げている、グリーンビジネスの拡大を目的とし、GHG排出量可視化ソリューションを中心に、脱炭素関連のコンサルティングを推進させる
・GHG排出量可視化ソリューションのお客様への提供、コンサルティング
・GHG排出量可視化プラットフォームの開発(機能更改)要件の作成
・お客様へのGHG排出量削減コンサルティング、ソリューション提供
・展示会、セミナー開催等のソリューションPR活動

【アピールポイント(職務の魅力)】
各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。
今のうちにこの領域に関する知識を身に着けることで、今後のビジネスチャンスに対応できる人財となることを目指せます。

<身につけられる知識>
・グリーンに関する各種動向
・脱炭素に関するソリューション
・コンサルティング力、提案力

【組織情報】
グリーンビジネスの拡大

【採用背景】
現在採用元部署ではソリューションを元に営業及び引合対応中。
引合自体は多く、受注に向けて動いているがグリーン領域に関するビジネス提供は決まったものの提供ではなく、各顧客に合わせた対応が必要となるため、コンサルタントが不足してる状況。
現在もっているソリューションを展開していくには、脱炭素領域の知見を持ったメンバが必要である。
前提知識がないメンバであっても、コンサルティングやソリューション営業の経験があり、今後知識を身に着けようとしている人であれば問題ない。

【想定残業時間】
・20~30 時間程度

【出張有無・頻度】
・平均して月1無い程度。お客様先に伺うことや展示会出展等であり。
応募資格
必須
・積極的に世の中の動向、技術を勉強できる人
…IT関連技術に偏らず、お客様事業やそれを取り巻く仕組みやテクノロジー自体への理解が必要となるため、積極的に自己学習できる人を求めています
・脱炭素、GHGに関する一般的な知識
歓迎
・温暖効果ガス削減につながるビジネスアイデアに詳しい(興味がある、特定の業界でも可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 丸の内
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万~1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
キャリアパス・評価制度
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人(一般企業)」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。

経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆3,670億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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