プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社セゾンテクノロジー
上場企業
募集要項
募集背景
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同社サービスの展開拡大に向けたプロジェクト推進力強化
仕事内容
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データ連携・DX支援!自社サービス/柔軟な働き方◎【地方在住OK!フルリモート】
【職務概要】
同社サービス(データプラットフォームビジネス)のエンタープライズ顧客向けのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
【職務詳細】
同社製品並びにサービスメニューを主軸にお客様のDX部門或いはユーザー部門に深く入り込み、下記DXプロジェクトの推進業務をして頂きます。
・Saasや基幹システムを繋ぐデータ連携サービス導入プロジェクトのリーディング
・DWH、BIの統合環境(データ活用基盤)導入プロジェクトのリーディング
・iPaas導入・開発/内製支援のリーディング
・精算業務DXサービスの導入並びに会計システムを繋ぐブリッジサービス導入プロジェクトのリーディング
【要素技術】
BI、ETL、EAI、DB、クラウド(AWS、Azure)
《ミッションステートメント》
自社プロダクトにフォーカス:自社製品に専念し、お客様への提供価値向上に100%フォーカスします。
Fun place to Work:社員同士が互いに尊重し、切磋琢磨して高め合い、自由闊達な意見交換が行える社風を大切にします。
ソフトウェアの価値向上最優先:企業として売上も勿論大切ですが、お客様に喜ばれるより良いソフトウェアの提供を第一に考えます。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義、基本設計以降のシステム開発経験(5年以上)
・システム開発プロジェクトにおける開発リーダー経験
※マネジメント経験なし可
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験
・ETL・DWH・BI・SaaS・Snowflakeの導入経験
【身につくスキル】
各企業の社内システムを把握する必要があるため、社内業務システムの知識が得られます。5年勤めると多くの企業(ユーザー側、ベンダー側いずれも)で通用する人材になることが出来ます。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の基本方針「Our Value」に共感できる方
・お客様の課題に伴に寄り添い解決に導ける
・自発的な行動で計画を立案遂行する事ができる
・関係者やチームメンバーと協調性を持ってタイムリーに相談できる
・経験していない事も好奇心をもって果敢に取り組める
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の処遇変更なし)
勤務地
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フルリモート
フルリモート
勤務時間
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9:15~17:45(実働7時間30分)
年収・給与
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年収:580万~780万程度
月給制:月額435855円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:1回
昇給:見直し年1回
待遇・福利厚生
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【手当】営業・時間外・技術(資格)・子育て
【その他】出産お祝い金・入学お祝い金・資格取得報奨金制度・パレット共済会加入・人間ドック受診補助費給付 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝祭日、年末年始(12/29~1/4)含む、バケーション休暇:入社時期により最大3日付与、年次有給休暇、慶弔災害休暇、介護休暇、出産・育児休暇(その他休暇制度あり)
選考プロセス
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1次面接(現場マネージャー、人事)⇒適性検査(性格、言語、非言語)⇒最終選考(現場マネージャー、人事役員)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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クラウドビジネス動向、社内業務システム知識、ソリューション営業経験などの業界知識が身につきます。また、ITのあらゆる要素が詰まったサービスの提案になるため、IT全般の知識が身に付きやすい環境です。
会社概要
社名
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株式会社セゾンテクノロジー
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■HULFTビジネス■データプラットフォームビジネス■流通ITサービスビジネス■フィナンシャルITサービスビジネス
【会社の特徴】
同社は旧セゾングループのITシステム会社としてスタートし、マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT(ハルフト)」などで実績を積み上げてきました。現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。
【CSR から始める社会課題の事業化】
視覚障害者のデジタルデバイド解消、子どもや女性の生活支援、自然・資源保護など、ミッションやマテリアリティに関連した活動を行う非営利団体に営業利益の1% を寄付。寄付を機に現場の声を聴き、事業での取り組みにつなげています。
【多様なライフスタイルを支える業務環境整備】
始業・終業時…
設立
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1970年9月
資本金
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13億6768万7500円
売上高
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238億6427万円(2024年3月期 連結)
従業員数
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757名(2024年3月末現在 連結)
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