募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
プライム上場の同社で、マネージャーとして自動車製品の品質保証業務に携わって頂きます。
車両開発時から量産までの上流から下流工程に至るまでの一連の業務および、グローバルにグル－プ工場、及びサプライヤ－の品質保証体制の統括業務を行って頂きます。またプレイングマネージャーとして実務でもご活躍頂きます。
～補足～
■マネジメントとプレイヤー業務の割合は5:5の予定です。
■以下★印の４グループの内、ご経験に応じていずれかに配属させて頂きます。
【組織構成】
品質本部ー品質保証1部37名：部長ー次長2名
ー★量産品質G：※（１）
ー★新規車種G：※（２）
ー★検査規格G：※（３）
ー★拠点管理G：※（４）
ー品質保証2部（QMS管理、自動車以外の製品の品保 等）
【具体的には】
■日本国内各拠点の量産製品の品質管理業務※（１）
→相模原・埼玉工場の案件は直接的に管理、国内の他拠点（東海、九州、三池工業）案件は各拠点の品管担当者と連携して管理
■新規受注した機種について品質関連の準備・立上げ業務※（２）
→相模原・埼玉工場の案件は直接的に実施、国内外拠点の案件は各拠点の品管担当者と連携して実施
■全拠点で受注した製品の検査規格を作成※（３）
■全拠点の量産品質状況の統括管理、不具合発生時の原因究明・対策立案の支援、品質改善活動の推進※（４）
■部員のマネジメント業務 等
【募集背景】
グループ全体の物量が増加、得意先からの品質保証関連の要求内容が厳格化・複雑化しておりますので、組織強化に伴う、増員募集になります。
【キャリア】
■入社～6ケ月：東プレにおける品証部業務の理解を深めて頂きます。
■最初の数年間：上記4グループの1つの管理職業務を遂行頂きます。
■その後：上記の内の複数グループもしくは品証部全体の管理職業務を遂行頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■自動車部品のtier1メーカーで品質業務のご経験
■チームリーディングのご経験
■英語力：基礎会話
→簡単な挨拶会話、翻訳ソフトを使って英文メールができるレベル
【歓迎要件】
■英語力：日常会話からビジネス（TOEIC600程度）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:15～17:15
- 年収・給与
- 900万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（最大23日）初年度10日※入社月による 特別休暇 リフレッシュ休暇 等
