人事（採用・労務・教育など）
グロース上場/高齢化社会に対応する事業展開/ 働き方改革推進中（リモート・フレックスあり）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月4日～1月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/04 ～ 2025/01/07）
人事（採用・労務・教育など）
グロース上場/高齢化社会に対応する事業展開/ 働き方改革推進中（リモート・フレックスあり）
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
売上・利益拡大のための増員募集
仕事内容
-
経験・適正に応じて以下の業務に携わっていただきます。
・勤怠管理、給与計算
・入退社管理
・社会保険関連業務／労災手続き
・健康診断、その他福利厚生業務
・その他、採用関連のサポート業務等
応募資格
-
- 必須
-
・人事労務のご経験をお持ちの方（3年以上）
(社会保険手続き(加入・喪失)、算定、労働保険年度更新、給与計算必須)
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
スタッフ・担当級
勤務地
-
大阪市西区（最寄り駅：肥後橋）
※リモートワークも可能（試用期間終了後）
勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
残業時間目安；10～20時間前後（通常）、20～30時間前後（繁忙期）
※フレックスも導入している ためメリハリをつけて勤務いただけ ます
コアタイム（11：00～15：00）
※20時にはPCがシャットダウンになります
年収・給与
-
400万円 ～ 500万円 年俸制
年収400 万円のケースの月給例
基本給254,000 円+固定残業代(40 時間)79,400 円＝333,400 円
年収500万円のケースの月給例
基本給 317,400 円+固定残業代(40 時間)99,300 円=416,700 円
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業はこれを超えない基準を設けているものであり定時終業可、フレックス可、時短勤務可
昇給：年1回
待遇・福利厚生
-
健康保険;厚生年金;雇用保険;労災
退職金制度、再雇用制度、結婚・出産祝い金、弔慰金・災害見舞金、研修制度など
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
シニア関連サポート事業
・シニアライフサポート事業（シニアホーム紹介サービス）
・ケアプライム事業（シニアホーム運営コンサルティング）
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