募集要項
- 募集背景
- 部署の設立から現在まで、経営陣が経理部門を兼務で運営しており、この度専任の部長候補を募集します。
- 仕事内容
- 経理業務をお任せします。また部長として、部下のマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■部門のマネジメント ■予算/実績管理 ■原価計算 ■原価管理 ■決算業務(四半期、中間、年次、連結) ■内部統制対応 ■税務対応、財務諸表監査対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部への配属です。（経理部長1名/マネージャー1名/アシスタントマネージャー1名/メンバー3名：30代3名、40代3名、20代1名） ★UIターン者が多く、部署によっては約半数の方が「名古屋や関西」から、ご結婚やご両親の介護を機に長崎へ戻り同社で勤務されています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 マネジメント経験（10名程度） 【下記いずれか必須】 ■メーカーにて原価計算のご経験をお持ちの方 ■決算を含む経理実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：長崎県長崎市中里町2178番地 沿線名：市布駅より車で5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収700～750 万円 月給制 基本給310000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（23年度実績：3ヶ月分支給） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、寮社宅：借り上げ社宅（単身で実家より通勤が不可能な場合に）、Eラーニングプログラム（マネジメント・経営・一般教養・PC技能に加え、技術系コースもあり、未経験の方も知識習得が進みやすい体制が充実しています。）、育児・介護休業制度（取得実績あり）、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修会参加
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験あり：SPI試験） ※1次面接はWEB可能
