募集要項
- 仕事内容
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人事戦略におけるエンゲージメント向上施策の立案～実行を担当■社員エンゲージメント向上のための全体施策の立案
■サーベイの設計・分析環境の整備
■各事業会社担当者との施策調整
■ワークショップなどの実施、モニタリング
■グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施
■上記に付随する準備・事務作業 など
- 応募資格
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- 必須
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■下記のような経験がある方
・エンゲージメントサーベイに関する企画立案の経験
・研修会社での企画と提案営業の経験
・エンゲージメントサーベイに関するテーマに関わっていた経験
- 歓迎
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■業界・会社規模が同じ企業での就業経験
■上場企業での就業経験
■人事施策の導入におけるプロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県福岡市
■通勤手当：上限3万円／月
- 勤務時間
- ■8：30～17：30(休憩60分／実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～700万円
■月給：33万円～46万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
---各種手当---
■通勤手当
■残業手当
■単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
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■シフト制(月間8～9日休み)
■週休二日制
■その他休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
