人事制度・企画
◤人事担当◢ 社員のエンゲージメント向上を推進し経営基盤強化に貢献【上場企業をもう一歩成長させる】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～10月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6356人が紹介する322129件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/17 ～ 2025/10/08）
人事制度・企画
◤人事担当◢ 社員のエンゲージメント向上を推進し経営基盤強化に貢献【上場企業をもう一歩成長させる】
上場企業
大手企業
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
人事戦略におけるエンゲージメント向上施策の立案～実行を担当
■社員エンゲージメント向上のための全体施策の立案
■サーベイの設計・分析環境の整備
■各事業会社担当者との施策調整
■ワークショップなどの実施、モニタリング
■グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施
■上記に付随する準備・事務作業 など
応募資格
-
- 必須
-
■下記のような経験がある方
・エンゲージメントサーベイに関する企画立案の経験
・研修会社での企画と提案営業の経験
・エンゲージメントサーベイに関するテーマに関わっていた経験
- 歓迎
-
■業界・会社規模が同じ企業での就業経験
■上場企業での就業経験
■人事施策の導入におけるプロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
■福岡県福岡市
■通勤手当：上限3万円／月
勤務時間
-
■8：30～17：30(休憩60分／実働8時間)
年収・給与
-
■想定年収：500万円～700万円
■月給：33万円～46万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
---各種手当---
■通勤手当
■残業手当
■単身赴任手当
待遇・福利厚生
-
【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■転勤による引越し費用負担
休日休暇
-
■シフト制(月間8～9日休み)
■週休二日制
■その他休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■小売業をメインにITや不動産など幅広い事業展開をするグループ
■着実に事業拡大をしており、多角的な経営で成長を続けるバイタリティ溢れる企業です
■大手企業ですがベンチャー気質のある社風で、前向きにチャレンジする方にはどんどんチャンスを与える環境
■グループで運営企業の業界も多岐に渡るので、異業界からの転職者も活躍しやすい
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
