募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化のため
- 仕事内容
-
人事総務部門の強化に向けた現状の過大洗い出しから規定整備、評価制度の立案・推進、メンバー育成など。具体的には
・人事評価制度の整備と現場への装着、モニタリング
・各種社内規定の再設計
・福利厚生制度の立案・グループ展開
・各種文書の管理・運用ルール設計
・採用・研修に関する戦略推進
・メンバーマネジメントなど
第2創業期を迎え、さらなる事業拡大に向けて、社員が働きやすいだけでなくやりがいをもって仕事に取り組める環境づくりのため、課題と感じること、やるべきと感じることにはどんどん取り組んでいただきたいとのことです。
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社における人事総務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・人事制度や社内規定などイチから作り上げたことがある方
・物流業界経験者
・採用・研修に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
- 大阪府門真市（最寄り駅：門真南）
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
残業目安：20時間前後／月
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険;厚生年金;雇用保険;労災
退職金制度（入社1年経過後）
- 休日休暇
- 土日祝
