募集要項
- 募集背景
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━━━━”仲間と一緒に、新しい文化を創っていくやりがい”
ブランド品買取事業『BRANDREVALUE（ブラリバ）』をはじめ、多彩なサービスを展開するSTAYGOLD。
2014年に設立以降、銀座、新宿、原宿、渋谷、大阪、名古屋など首都圏を中心に次々と店舗を展開しています。
【急拡大するベンチャー企業】
設立10期目の当社がSDGsの浸透などで拡大するマーケットにおいて短期間に、200億円規模の事業への成長を
視野に入れた今があるのは変化を恐れず誰も挑戦しないことに挑み続ける姿勢があるからです。
平均年齢29歳。事業部長も30代前半で議題にあがってから実行に移すまでのスピードが早いのが特長。
他では味わえないスピード感で会社と自身の成長を実感して下さい。
「BRAND REVALUE」はBtoBの自社オークションを開催したパイオニア。
当社を利用するお客様からの商品の質や事業への信頼も厚く品質相応の販売金額で商品を扱えるため
仕入れ時の買取金額は業界でもトップクラス。
今後も日本全国への店舗出店/顧客満足度の最大化を目標としており、さらなる事業拡大のため【SEOスペシャリスト】を募集いたします。
- 仕事内容
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弊社ではマーケティング全般のインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までを全て数値化し一気通貫で管理しています。SEOによる流入増加をさらに促進させるために、SEOの順位上昇・SEO経由の流入数増加の為の分析を含めた施策の立案・改善・施策実施のスピードアップをお任せします！
この度当事業部としてSEOの効果向上と促進を図り、新しくSEOチームを設立します。
足元のコンテンツ制作やコーディング作業などは社内の別チームが担当する為、メインはディレクション業務をお願いいたします。
-SEOプランニング（分析・施策立案・施策実施・効果測定）
-SEOディレクション（SEO関係者への指示・均衡 etc...）
-短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理
【ポイント】
■裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げる事が出来ます。
■経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養うことができる環境です。
■会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。
■勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の一つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です！
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
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・Google系ツールの使用経験
・外部開発会社ディレクションご経験（2年以上）
・SEO周りの分析・調査業務ご経験（2年以上）
・SEOを考慮したサイト運営・改善の経験
- 歓迎
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■歓迎スキル
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・SEO分野でリユース業過に携わったご経験
・BtoCのWEBサービスで集客を最大化させた実績
・プログラミングやコーディングの知識・経験
・Googleのアルゴリズムへの深い理解
・自社サービスにおけるWEBマーケティングの実務経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
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・SEOプランナーとしての経験があり、ディレクターとして今後スキルを伸ばしていきたい方
・主体的に業務に携わることができる方
・コミュニケーション能力（社内外の関係者とのコミュニケーション。主に社内と経営層との会話が多いポジションとなるため）
・データに対する高い意識（経営判断を左右する数字を扱うという高い意識）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（本採用時と条件の変更はございません）
- ポジション・役割
- BRAND REVALUE事業部 営業戦略部 マーケティング課
- 勤務地
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東京都恵比寿本社
各線「恵比寿駅」徒歩5分
- 勤務時間
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11:00-20:00（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 800万円
■月給35万円～+賞与年2回
※スキル・経験によって給与は変動します。
※固定残業代30時間分（64,900円～）含む。超過分別途支給。
※月残業時間平均10時間～15時間
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・研修支援制度
・PC貸与
・昇給：年1回以上
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（月3.5万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・社会保険完備
・PC貸与
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・ウェルカムランチ補助制度
・永年勤続表彰制度
・部活動補助制度
・奨学金代理返済制度あり
・ピアボーナス制度
・健康管理アプリ「カロミル」導入
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝：年間126日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■その他（夏季休暇（最大3日）/冬季休暇（最大3日）/年末年始休暇）
■慶弔休暇
■育児、介護休業（男女ともに取得実績あり）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考（ミドルの転職上記載のご経歴にて書類選考を行います）
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面接（1～2回 オンライン又は対面面接）
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内定
※応募～入社まで1か月も可能です
