募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。Web監視サービスのリーディングカンパニーとしての経営基盤を有し、今後サイバーセキュリティ領域でもトップランナーを目指す成長している企業です。
- 仕事内容
-
第二創業期と捉えてさらなる成長に挑戦！経理実務の責任者として、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【業務詳細】
・経理業務（制度会計全般、伝票承認、月次決算含む）のマネジメント
・国内子会社3社、海外子会社2社を含む連結決算
・税務申告も範囲
経験がない、浅い業務は教えを受けながら身につけることができます。
管理会計は別担当がいますが、ご希望により関わっていただくこともできます。
若手のスタッフ（20代）が多いので、人材育成に興味がある方にはより適しています。
【やりがい・魅力】
・プライム市場上場の成長企業
・国内子会社3社、海外子会社2社、連結決算あり
・管理会計、予実管理、予算編成にも関与可能
・M＆Aにも積極的
・決算短信等開示関連業務
・豊富なキャリアパスの選択肢あり
【環境の魅力】
「女性活躍企業」ランキング100！で7位に選出。
【経理部の構成】
スタッフは、男性2名・女性5名の計9名が活躍中。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大卒
・上場企業での決算全般、開示業務のマネジメント経験がある方
・経理部門でリーダー以上の経験がある方（メンバーの進捗管理/教育等の経験）
- 歓迎
-
【尚可】
・税務申告書の作成、申告手続きの経験
・税効果会計に関する実務経験、知識
・簿記1級、会計士、税理士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門
※転居をともなう転勤はありません。
※リモートワーク可能！（週1～2日）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収：650万円 ～ 850万円
※想定見込み賞与月数4ヶ月分
【月給】
412,000円～532,000円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・介護休業制度（全従業員利用可/入社1年後以降利用可）
【制度】
・オフィスカジュアル可
・リファラル制度（有）
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等）
・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
・無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
・時差出勤制度
※1日単位で申請する制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可
・在宅勤務制度（現在は原則出社。仕事が覚えやすく社内連携しやすい環境です）
※例)感染症などで無症状の場合、出社できないが仕事はできるという場合、会社貸与PCであれば在宅勤務が可能
- 休日休暇
-
年間休日126日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏期3日
・年末年始4日
・その他（慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 適性検査・リファレンスチェック → 二次面接（オンライン） → 内定（最終面接はオンライン/対面）
- キャリアパス・評価制度
-
・評価制度については、上長との評価や面談を通じてどのように成長していきたいかを決める事が可能です。
・上場企業での経理業務、開示関連業務などを経験し、経験の上積みをすることが可能です。
