募集要項
- 仕事内容
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法務リーダー候補として、メンバーのマネジメントから法改正対応、重要取引審査業対応まで幅広くご活躍いただきます。【担当業務】
・チームメンバーのマネジメント・育成
・自社ビジネスに関連する法改正情報の取得・周知
・法規定・ガイドライン・ポリシー作成・改定
・重要取引の審査・債権回収可能性評価・与信管理・訴訟管理
・契約法務業務（部門メンバーと共に）
・社員への法務リテラシー教育・発信
・株主総会運営サポート
【このポジションの魅力】
・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。
・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務部門での実務経験5年以上
- 歓迎
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・社内規定の策定・改定
・監督官庁への対応業務（届け出、報告等）
・システム開発PJの契約書雛形作成・レビュー経験
・各種法令及びコンプライアンス関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
又はクライアント就業先
※案件により出張可能性がございます
- 勤務時間
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裁量労働制
9:00～18:00 を基本とし、労働者の決定に委ねる
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
・年俸制（経験・能力を考慮）
・業績/賞与（2,8月分割支払い）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断 等
- 休日休暇
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年間休日123日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始（12/29~1/3）
・有給休暇
・設立記念日
