募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。・ピープルマネジメント
- 目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
- メンバーとの1on1ミーティングの実施
- 組織課題の特定、改善の提案および実施
・開発プロセスの推進と改善
- 開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
- 開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整
- メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
＜開発環境＞
・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express
・インフラストラクチャ：
- AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
- GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
・ミドルウェア：nginx、Node.js
・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS：Linux
・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール：Cloudwatch、Datadog
・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
・開発マシン：MacBook Pro
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上
・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験
・チームのアウトプット最大化のための活動経験
・複数チームやプロジェクト、プロダクトの中長期的なリスク管理経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・10名以上のエンジニアリング部門責任者として、組織戦略立案・方針策定・推進をした経験
・エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案・推進の経験
・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
- 勤務時間
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09:00～18:00
- 年収・給与
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給与：応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
▼想定年収：
800万円～ 1,500万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります）
▼給与例：
年収1000万円の場合、月給(基本給42万円＋職能給)賞与年2回
※固定残業代45時間分／108,787円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
▼その他：
退職金：無
昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
交通費支給（当社規定による）
＜勤務時間＞
フレックスタイ
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■リモートワーク制度（当社規定による）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
【エンジニア支援制度】
〈技術/学習〉
■技術書支援制度
■オ
- 休日休暇
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■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
