募集要項
- 募集背景
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弊社はベンチャーキャピタルとしてこれまで数多くの企業の事業再生を成功させてきました。
(3年間で7事業の事業再生を実現)
しかし、今後も事業の成長、新規事業の買収を行うにあたり労務部門を強化する必要があり
各事業の労務責任者を目指していただける方を募集しております。
表参道キャピタルはチャンスを与える会社です。
労務責任者には事業の就業規則・組織体制の構築を任せています。
事業会社で労務部長としてのキャリアを作りたい方にとっては魅力的なポジションだと思っておりますので
是非お気軽にエントリーください！
- 仕事内容
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労務部門の統括・7事業(合計1000名程度)の労務業務全般(入退社対応、給与計算、勤怠管理、助成金対応等)
・グループ全事業の各労務担当の業務統括
→現在は労務部長が1人で全事業分各労務担当の業務チェック、制度精査を行っていますが
そちらを労務部長と連携して行える人材を探しております！！！！
- 応募資格
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- 必須
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・労務実務3年以上
・給与計算・助成金・労働問題の対応経験有
- 歓迎
- ・マネジメント経験有
- フィットする人物像
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環境の変化に順応できる方です！
弊社は複数の事業を保有しており、労務統括は各社の代表と組織体制の構築や労務面での問題解決にあたることが求められるので各代表の事業運営の意図を汲みながら業務を行える方を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務部統括
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 年俸500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・交通費支給
・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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カジュアル面談→1次面接(労務部責任者)→最終面接
※最終面接のみ対面の面接となります。
- キャリアパス・評価制度
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労務部長からスタートしていただき、労務部門の役員までキャリアはございます。
昇給に関しては年1回あり、各役員との面談によって評価が決まります。
