生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
民間航空機用エンジン部品の品質保証/陸・海・空・宇宙の製品を手掛ける大手重工メーカー/長崎県長崎市
掲載期間:24/10/30~24/11/13求人No:HUMAN-291067
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

民間航空機用エンジン部品の品質保証/陸・海・空・宇宙の製品を手掛ける大手重工メーカー/長崎県長崎市

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
旺盛な航空機の将来需要を見据え、新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの再整備が急務となっています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける品質保証技術者を募集します。
仕事内容
【東証プライム上場/日本屈指の大手重工業メーカー】民間航空機エンジン部品の品質保証として、検査装置の導入、品質のモニタリング・改善、監査等をお任せします◆売上高約4兆円/海外売上収益比率約50%◆
民間航空機エンジン部品の品質保証業務をお任せします。

【業務内容】
・現業部門と連携した検査装置の導入、工場レイアウト検討
・品質モニタリング/不適合分析、改善の取りまとめ
・客先(航空エンジンOEM)各種認証取得、監査対応

◇勤務地について
同社に入社後、グループ会社の長崎工場に出向し、勤務いただきます。

◇本ポジションの魅力
■品質保証技術のスペシャリストとして独自の技を磨くことが出来ます。
■海外出張や海外赴任等、国際的に活躍する機会があります。
■エンジニアの経験を積んだあとはマネジメントとして活躍する場もあります。

◇働き方
少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
就業初期は熟練技術者の業務支援から始め、経験を積んだ後に担当製品を持って頂きます。
出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。

◇中途社員への期待について
同社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から同社の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、同社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

◇同社について
創業135年、グループ企業235社、400以上の拠点で80,000名以上の社員が活躍している同社。活躍の舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっており、500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内のみならず世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。
応募資格
必須
品質保証/品質管理の経験
歓迎
TOEIC600点(相当)以上
※業務上、英語でのコミュニケーション経験を有している方を求めております。
フィットする人物像
・課題抽出・解決能力がある方
・現状に満足せず意欲的に改善に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
長崎県長崎市
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>8:00~17:00(休憩60分、所定労働時間8時間)※フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
想定年収:400万円~900万円(25歳~39歳例)
想定月給:22万円~(25歳~39歳例)
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、総合病院、診療所、介護休業・勤務制度、保養所・契約ホテル(全国に約40ヶ所)、体育館、総合グラウンド、教育制度(半年ごとの上司面談・指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修)、寮社宅(自己負担額1.5~3万円程度/寮・社宅完備)、住宅手当(寮・社宅・住宅手当いずれか選択可能)、通勤手当、残業手当、家族手当、受動喫煙対策:屋内禁煙
休日休暇
\年間休日124日/
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、等※勤務地により休日の振替有
<充実した休暇制度>
◎リフレッシュ休暇5日(勤続の節目(10年/15年/20年/25年/30年/35年/40年/45年)
◎ショートバケーション休暇1日(連続して2日年次有給休暇を取得するとプラスして1日の休暇が取得可能)
◎結婚休暇5日
選考プロセス
書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特長】
1884年創立。同グループは、発電プラント等の社会インフラ、船舶、航空機等の輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【企業情報】
・平均年齢42.4歳
・平均勤続年数19年
・平均年間給与965万円
※2024年6月提出の「有価証券報告書」より
設立
1950年1月
資本金
2656億円
売上高
1兆5494億円
従業員数
22538人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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