募集要項
- 募集背景
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同社製品の防衛航空機は、わが国の国防を担う主力装備として常に高可動が求められており、これには運用データの解析が重要な要素となっています。
安全保障環境が益々厳しく複雑化する中で、可動を最大化すべく解析技術も革新（高精度化・高速化）が求められており、DXを進めてこれを実現していく計画です。そのため、新たな解析技術の構築に共に熱意を持って取り組んで頂ける人材を募集します。
- 仕事内容
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【東証プライム上場／日本屈指の大手重工業メーカー】防衛航空機に関する運用データを解析し、製品改善・対策の実施に向けた各種調整をご担当頂きます。製品の改善がミッションとなります。※第二新卒者歓迎！防衛航空機（戦闘機／ヘリコプタ）に関する運用データを解析し、改善対策の実施に向けた各種調整を行う業務をご担当頂きます。製品改善をミッションとして、防衛航空機の運用効率を向上させるためのデータ解析および製品の改善やメンテナンスタスクの見直しなどの提案・実行を担っていただきます。
【具体的には】
(1)整備データや飛行データ等を解析し、問題点の明確化及び対策の実行
(2)新たな分析、解析手法の開発
(3)顧客（防衛省）・パートナー会社との調整（自衛隊運用基地への訪問、海外出張を含む）
◇解析ツールについて
解析対象に応じて、マクロやPython等のツールを使用しています。
◇入社後のイメージ・働き方について
データの解析に取り組んでいただきながら、実機を調査しつつ、徐々に製品理解を深めていただき将来的には各製品のプロとして業務に臨んでいただきたいと考えています。
チームで業務に取り組んでおりますので、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することはありますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
◇中途社員への期待について
同社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から同社の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、同社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
◇同社の強み
■幅広い領域・事業の強み
発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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■機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、今回の募集ポジション業務に対して積極的に学び取り組む意欲がある方
■重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験、もしくは設計、生産技術の経験をお持ちの方
- 歓迎
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◎経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
※DX関連の知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません。
- フィットする人物像
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■社会人としてのマナーがあり、業務に対して積極的に学び取り組む意欲がある方
■チームメンバーとの情報共有・意思疎通が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県西春日井郡豊山町
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞＜標準的な勤務時間＞8:00～17:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～850万円（25歳～35歳例）
想定月給：22万円～（25歳～35歳例）
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、総合病院、診療所、介護休業・勤務制度、保養所・契約ホテル（全国に約40ヶ所)、体育館、総合グラウンド、教育制度（半年ごとの上司面談・指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修）、寮社宅（自己負担額1.5～3万円程度／寮・社宅完備）、住宅手当（寮・社宅・住宅手当いずれか選択可能）、通勤手当、残業手当、家族手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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＼年間休日124日／
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有
＜充実した休暇制度＞
◎リフレッシュ休暇5日（勤続の節目（10年/15年/20年/25年/30年/35年/40年/45年）
◎ショートバケーション休暇1日（連続して2日年次有給休暇を取得するとプラスして1日の休暇が取得可能）
◎結婚休暇5日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
