募集要項
- 募集背景
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●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
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世界6位の日系グローバルSIer／売上4兆3,600億／従業員19万人／上流の構想立案から実行支援まで／リモート・フレックス／全有給消化率90％以上／育児介護支援◎／国内最高峰の福利厚生【職務内容】
日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループ向けシステム開発や新技術導入に関するコンサルティング、システムエンジニア(SE、PL、PM候補)として、企画・要件定義～設計・開発～運用を実施する仕事になります。
【アサイン先想定】
以下(1)(2)(3)それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。
(1)SCM・会計・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト/PM候補
・顧客業務の改革施策の企画
・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用（メンバ、リーダ）
・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント（リーダ、PM候補）
(2)新技術(AI、RPA等)導入・開発のメンバ・リーダ
・AI、RPAなどの新技術活用案件の企画・AI、RPAなどの新技術活用案件の計画、実行（開発）
(3)SAPコンサルタント/システムエンジニア
・SAP活用ソリューションの調査・提案・他部門連携を行うコンサルタント
・SAP追加開発案件のリーダー、メンバー
【職務の魅力】
・キリングループとアライアンスを締結しているため、新しい技術要素やグループ業務全般に対する案件提案を積極的に行い、数多くのチャレンジングな案件に携わることが可能です。
・キリングループの事業成長、事業拡大に貢献できる「パートナー」として付加価値の高い仕事に取り組めます。
・裁量を持ってプロジェクトに参画することが可能なため、リーダーポジションの経験については案件を通じて実践的に積むことが可能です。
・情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に直接携わることができます。
【成長できるスキル】
・SCMや会計、営業管理システムなどの業務全般知識、開発経験
・大小さまざまな開発案件を通したプロジェクトマネジメント能力
・顧客事業の成長に向けた新技術の検討・評価能力やサービス企画・PoC・開発実行能力
【組織】
・柔軟でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。（裁量労働/フレキシブルタイム勤務の採用、テレワークやサテライトオフィスの活用等）
・顧客を含めて女性が活躍しており、テレワークや時短勤務などを活用することが可能です。
・顧客や組織内の関係は良好で風通しが良く、困ったときには顧客も含めて助け合う互助精神があります。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
・業務系もしくは基幹系システムにおけるシステム開発経験
・上流工程（企画、要件定義、設計（基本設計/外部設計）などいずれか）と下流工程（テスト）の開発工程経験
・プロジェクトにおいて主体的な役割を担った経験
（開発工数見積もり、品質管理、スケジュール管理、顧客との要件整理、スコープ調整、パートナー管理など）
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
・製造業SCM（調達・生産、物流、販売などの一連の業務を指す）経験
※飲料/食品業界の経験をお持ちの方は特に歓迎
・SAP、Salesforce、Tableau、ServiceNowなどのパッケージを活用した開発経験
・クラウド上（AWSなど）でのシステム開発経験
■求める人材像
・大小さまざまな開発プロジェクトに粘り強く取り組み、メンバ・リーダ・PM支援それぞれの立場でプロジェクトマネジメントスキルをアップさせたい方
・業務アプリケーション開発のスペシャリストやSAPエンジニアとして、複雑化する顧客業務やビジネス課題を理解し、最適な開発手法とアーキテクチャ構成の提案をすると同時に、それを責任持って企画～開発～導入まで行うことで、顧客のビジネスを拡大していきたい方
・顧客とのLong Term Relationshipを通して、顧客事業の成長に貢献したい方
・顧客や各種ステークホルダに対して、論理思考能力を発揮しプロアクティブな業務を遂行したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中野区／中野
※ただし、リモートワークが中心となります。
- 年収・給与
- 600万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
