募集要項
- 仕事内容
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以下の領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
・CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
・Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
・Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
・Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
・IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
・Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど
- 応募資格
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- 必須
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・リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス： クライアント・当社の双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性： 上記仕事内容に関連し深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
■タイトルに応じた経験スキルレベルが必要になります
SA相当： デリバリーや提案の一メンバーとして自律して動けるレベル
Mgr相当： 小規模案件のPM、大規模案件のサブチーム、継続案件の提案をリードできるレベル
SMgr/MD相当： 大規模案件のPM、新規案件の提案をリードできるレベル
【語学力】
・英語：読み書きは必須。会話はビジネスレベル以上が望ましい
・日本語：母国語或いは流暢レベル以上
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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・インダストリーについては特に問わないが、小売/Eコマース業界・金融業界の経験者
・メインフレームのモダナイゼーションPJの経験者
・日英バイリンガル環境での業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600 - 1300万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン、法人会員施設、昇給／賞与あり、フレックスタイム制、リモート勤務可
- 休日休暇
- 年次有給休暇、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
