その他、コンサルタント系
ヘルスケアイノベーションコンサルタント ~ヘルスケアの知見を活かし社会の変革を支援~
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:INF-2024793
その他、コンサルタント系

ヘルスケアイノベーションコンサルタント ~ヘルスケアの知見を活かし社会の変革を支援~

株式会社日立コンサルティング

募集要項

仕事内容
~デジタルを活用した企業変革(DX)、新規事業創生を支援します。様々な業界でのコンサル経験を積みながら製薬企業、メディカル機器、医薬卸、ウェルビーイングなど、産業全体の変革が期待されるヘルスケア業界において社会の変革に向け支援いただきます。~

<業務概要>
・ビジョン策定、DX戦略策定~業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した
支援を行います。
・予防/予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい
姿を描くとともに、RWD(リアルワールドデータ)を用いた創薬、製造、品質・安全性管理などの
バリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。
・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の
「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や「ビジネスモデルの転換」
「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。
・業務変革を達成する上では、日立の最先端テクノロジーも活用しながら、お客様企業の業務
や情報の可視化~課題解決のための企画構想、施策推進を行います。

<コンサルティングテーマの例>
(1)大手医薬卸におけるDX戦略策定・DX推進部署の立上支援
(2)大手製薬会社におけるDX戦略策定
(3)医療機器メーカーにおける新規事業立上支援
(4)病院経営支援

<案件規模>
・3~10名程度の体制で、ビジョン策定・構想策定は3ヵ月程度、
業務設計~改革施策導入・定着化は3ヵ月~1年程度で実施する。

<教育体制>
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。
・社内WGとして、サービス・ソリューション開発企画に積極的に参加頂くことも可能。
資本連携するベンチャーなどへの出向・人材交流も励行。
応募資格
必須
【全クラス共通 必須要件】
・製薬、医薬卸、医療機器メーカー、医療法人といったヘルスケア業界での事業企画経験、
またはそれに付随する業務経験、またはITベンダー/コンサル業界でヘルスケア業界向け
プロジェクトへの参画経験
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・顧客視点でのコミュニケーション力
【全クラス共通 歓迎要件】
・上記の要件に加え、下記の(1)~(6)のいずれかの領域で経験のある方
(1)ヘルスケア業界での企画立案業務や改革プロジェクト推進
(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等)
(2)ITベンダー、システムコンサル等でヘルスケア業界向けのシステム導入/開発経験
(3)製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験
(4)バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革経験
(5)国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業経験
(6)コンサル会社での顧客向け、ないしは事業会社での社内向けコンサルティング業務

【シニアコンサルタント・マネージャークラス 歓迎要件】
・プロジェクトやチームのリーダー(もしくはそれに相当する立場)として、
マネジメントやメンバー育成の経験がある方
・ワークショップや会議体のファシリテートなど、複数のステークホルダーの
意見を取集・集約をリードできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
■年俸:420万円~1,250万円
・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
■賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
例)2023年度実績 アナリストクラス:平均121万円、Cクラス:平均217万円、SC:平均290万円、Mクラス:平均360万円
■昇給:年1回(4月)

会社概要

社名
株式会社日立コンサルティング
事業内容・会社の特長
株式会社 日立コンサルティング(ひたちコンサルティング)は、日立グループに属するグローバルコンサルティングファームを標榜する日本の企業。日本企業のグローバルな活躍を支援することを目的としたコンサルティングファームとして2002年に設立され、コンサルティングファームならではの企業マネジメントへの革新的なアプローチと、日立製作所およびグループ企業の各研究機関や事業グループと連携した「人財・知財・商財」の戦略的活用の融合による新ビジネス創生(イノベーション)を目指している。日立コンサルティングはサービスの視点を基調としたビジネスリーダーまたソートリーダーの役割を担うコンサルファームとしての位置付けである。

<仕事の面白み>
・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略・構想策定、業務変革、効果創出までの一連の
流れを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。
・デジタル案件でありがちな既存業務の効率化・自動化(MI、AI活用、RPA導入など)に
留まらず、ビジネスモデル転換を見据えた本質的な変革の支援に参画できます。
・DX(デジタル・トランスフォーメーション)、ヘルスケア領域はともに、日立グループ全体
としても主軸と据えて取組を行っていく領域であり、日立コンサルティングはその頭脳として、
推進役を期待されています。日立グループがもつ豊富な製造業などのビジネスチャネルや
研究所とも連携し、先端技術・研究テーマを用いて、お客様のDX戦略や業務変革を
リードできるのが特徴です。

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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