募集要項
- 仕事内容
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(1)モビリティ分野（自動車、鉄道、物流）やまちづくり・民生分野（建設・住宅・不動産、小売）を中心とした事業戦略などの企業向けコンサルティングサービス
(2)お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
- 応募資格
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- 必須
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■経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
(1)コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
(2)一般事業会社（特にモビリティ・スマートシティ分野）における企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーションに関わる実務経験
■スキル・資格
［スキル］
(1)実務経験相応のスキル、特にモビリティ・スマートシティ分野の専門的知見
(2)論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力
［マインドセット］
(1)自社・顧客のビジネスを通じた社会課題解決に向けて志や関心を有している
(2)クライアントファースト（クライアントの半歩先を読んで行動し、クライアントとの信頼関係を築くためにベストが尽くせる）
(3)未知の分野へのチャレンジ、その過程で直面するさまざまな逆境を楽しめる（特定分野・領域へのこだわりが強すぎない）
(4)あらゆる変化を前向きにとらえ、成長機会として読み替えることができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定
- 待遇・福利厚生
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■勤務形態
裁量労働制もしくはフレックスタイム制
■休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1）
有給休暇（初年度10日）、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、
スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産） 他
■福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、
従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、
ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 他
■各種制度
産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職
テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度
社内FA制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年） 他
