募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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法施行に基づく顧客（地方自治体）の次期インフラ基盤への検討作業のPM、もしくはチームリーダーを担当いただきます。
【業務詳細】
・インフラ領域の現状整理、要件とあるべき姿の整理、現状とのGAP整理、構想検討、設計、構築といった作業における進捗・品質・コスト・パートナー・顧客調整等
＊プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業（インフラ要件整理、顧客打合せ参加）などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています（その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です）。
【本ポジションの魅力】
・顧客が地方自治体（北海道）ということもあり、北海道勤務を希望する方が望ましいです。
・担当いただく次期インフラ基盤は地方自治体内でも大規模なインフラ基盤です。
・この経験を武器に将来的に大きなやりがいのある案件にもチャレンジでき、ご自身が望めば組織長を担当する機会も考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パブリックサービス第一本部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・インフラにおける要件整理・構想検討・設計等のご経験
・インフラ案件のリーダー、PMのご経験（規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：北海道札幌市白石区菊水一条3丁目1-5
アクセス：札幌地下鉄東西線「菊水駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: 10:30～15:00
時間外労働: 月平均残業時間 20時間
＊1日の標準労働時間が8時間の場合、月平均残業10時間にあたります。
- 年収・給与
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年収680～970 万円 月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等、社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
