店舗開発・FC開発
■事業企画職（※新規事業：不動産フランチャイズ事業、法人営業、スーパーバイザー） ※東証一部上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月30日～11月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/30 ～ 2024/11/12）
店舗開発・FC開発
■事業企画職（※新規事業：不動産フランチャイズ事業、法人営業、スーパーバイザー） ※東証一部上場企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
転勤なし
募集要項
募集背景
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域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手掛けている同社
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、１都８県で事業を展開
2016年12月には東証1部上場を達成するなど、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。
今回は業務拡大における案件増加による募集
仕事内容
-
分譲住宅ディベロッパーにて（※新規事業：不動産フランチャイズ事業、法人営業、スーパーバイザー）
新規事業の為将来の幹部候補での採用
■分譲住居系ビルダーとして事業企画
（不動産フランチャイズ開発、不動産売買系フランチャイズ仲介営業、加盟店経営サポートなど）
今後の同社のネットワーク事業幹部候補としてご活躍頂ける基幹ポジション
・経営課題
東証1部上場と急成長に伴い、社員の採用教育研修
営業企画
M＆A先のガバナンス
フランチャイズ事業早期1000店舗達成
いくつかの事業領域での業績上昇施策
↓
ディベロッパー、ビルダーとして飯田ホールディングスに対しマーケットのシェアを超えていくビジョンを有し、
真に顧客目線の住宅供給を実現する事が目標であり課題に貢献出来る方歓迎
雇用形態:正社員（契約社員期間有）
応募資格
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- 必須
-
不動産業界、建設業界での仲介営業などのご経験がある方
またフランチャイズ業界の方での企画、営業、SVなどご経験ある方
- 歓迎
-
フランチャイズ展開をされている企業でのご経験歓迎
- フィットする人物像
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業績好調につき社外より実務経験者の採用です。
キャリアアップの志向がある方
年収、職位、設計の自由度などお求めの方
雇用形態
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正社員
※ご入社後契約社員の期間有
ポジション・役割
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新規事業管理職候補
勤務地
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●東京本社（東京都千代田区丸の内）
※勤務地に希望のある方はお気軽にご相談可
勤務時間
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09：00～18：30
年収・給与
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600万円 ～849万円(経験能力応相談)
■昇給（年1回 4月）
■賞与（年2回 7・12月/会社業績による）
※上記月給賞与制のほか年俸制【12等分】のご相談可
待遇・福利厚生
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■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（※規定あり）
■住宅手当（※規定あり）
■地域手当（※規定あり）
休日休暇
-
■週休2日制（日曜日、他シフトによる）
■慶弔休暇
■特別休暇
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休業
■年間休日115日
選考プロセス
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1次面接 役員・部門長面接
2次面接 上席役員
代表のご出席も可能性として有
※選考回数、出席者変更の可能性も有
キャリアパス・評価制度
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業績好調、M＆Aなどの活発的な組織成長拡大による幹部職へのキャリアパスもあり
ご志向により同社グループ会社代表のチャンスもあります
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
【事業内容】
～ハウスオブザイヤー・キッズデザイン賞・グッドデザインぐんまW受賞・注文住宅着工数住宅着工数トップクラス～
同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。
地域に特化した総合不動産事業を展開、決算資料を参考にすると年々着実と成長していることがわかります。
※営業所全国52箇所・男女比率（正社員）女性30％：70％
設立
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1990年某日
資本金
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約8億円
売上高
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約1200億円
従業員数
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約1450名
入社実績
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- Aさん（52歳 / 男性)
- 建築事業本部 施工部門長 年収1300万円
- Bさん（48歳 / 女性)
- 中古住宅新規事業部 課長職 年収720万円
- Cさん（37歳 / 男性)
- 不動産事業部 仕入営業職 年収620万円
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