募集要項
- 仕事内容
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これまでの経験・知識に応じて、以下の中から担当業務を決めていきます。
【主な職務】
■仕訳起票、経費精算業務、債権債務残高管理等
■固定資産管理業務（資産・費用への配分、勘定科目の割り当て等）
■月次・四半期・年度末決算業務（主として単体決算を担当）
■税務関連業務（償却資産税、消費税、法人税等）
■決算短信・半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類及びこれらの開示基礎資料作成
■監査対応業務
■その他経理関連業務
※1週のうち2～3日程度リモートワーク可
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における3年以上の経理業務経験者
・日商簿記２級程度の知識
・経験・他部門や上司、同僚等関係各所とのコミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる方
- 歓迎
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・上場企業における月次、四半期及び年度末決算の実務経験
・開示資料作成（決算短信・半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類等）の実務経験
・税務申告書作成の実務経験・経験によって業務の難易度が上がる事を楽しめる方、及び自ら経理知識を習得していく意欲をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働7.5h）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 850万円(現年収ベースで)
- 待遇・福利厚生
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・各種保険
・退職金制度
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
・従業員持株会
・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）
・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与）
・定期健康診断
・団体総合生活保険
・永年勤続表彰制度
・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）
・社内公募制度
・社員紹介制度
・交通費全額支給
・リモートワーク可（配属・職務により異なる）
- 休日休暇
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年次有給休暇（入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与）
夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与）
年末年始休暇（12/29～1/4）
創立記念日（10/12）
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日125日以上
- 選考プロセス
- 面接二回
