募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
会員制のWebサイトを運営しており、ユーザビリティの上昇や使用頻度を増やすことを目的とした、各種のマーケティング活動を担って頂きます。
少々ニッチな分野ではあり、ただ、自ら上流から企画し、サイトの利便性を高めていく醍醐味が味わえるポジションです。
定期的な異動があり、現状、マーケティングに力を入れていることから、転職することなく、キャリアアップしていくことができることも魅力です。
- 仕事内容
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自社で提供している、お客様を対象とした会員制Webサイトにおける、各種マーケティング活動を担って頂きます。・優良顧客向け会員制ウェブサイトの企画・マーケティング業務
・ウェブサイトのコンテンツ企画、機能改善
・ウェブサイトの更新、機能追加・修正のディレクション、分析ツールの設定・運営
・メールマーケティングの企画・運営
経験や適正に応じて、プロジェクト責任者を担っていただきます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
- オウンドメディア、Webサイト運営などの実務経験
- 歓迎
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・金融機関勤務経験
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングに関連する知識（SEO、SEM、SNS広告等）
・Web分析ツール（Google Analyticsなど）の理解
・MA Tool（Marketoなど）の理解
・HTML、CSS、JavaScriptの基本的な理解
・アプリ企画・運営
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・柔軟性があり、変化に対応できる方
・新しいことに挑戦する意欲がある方
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・継続的な学習意欲があり、自己成長を目指す方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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700～1,000万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
