施工管理（設備）
【電気設備施工管理】新築・改修工事の現場代理人/資格手当あり/週休二日制/年間休日125日/転職なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2024/11/26）
施工管理（設備）
【電気設備施工管理】新築・改修工事の現場代理人/資格手当あり/週休二日制/年間休日125日/転職なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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建設業全般に言える事ですが人材不足のため。
若い人材は確保出来たのですが中堅の経験者が不足しています。働き方改革もあり、今後残業時間の削減が至上命題となっております。そして更なる受注拡大を目指し、経験者の人材確保が急務となりました。
仕事内容
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【電気工事設備の新設・改修工事の現場代理人】
ショッピングモール、オフィスビル、マンション等あらゆる建物の電気設備の新設・保守・改修工事を管理する担当者してお任せします。
【 具体的には・・・ 】
■施工技術管理、工程管理、安全管理、資材管理、労務管理、品質管理などの現場管理業務を行っていただきます。
◆各担当者のレベルに応じて研修が設けられております。
また施工管理に必要な資格取得に関して費用補助もおこなっております。
◆大手グループの物件なので大型工事もあり、施工管理のスキルアップができます。
また形に残るお仕事です。
現場は原則埼玉県内で、まれに隣接する都県です。（実績では東京都・千葉県）
応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（AT限定可）
■工事の大小問わず現場代理人の経験者で電気工事施工管理技士保有者
- 歓迎
-
■電気施工管理技士資格お持ちの方（1級又は2級）
雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月（労働条件に変動なし）
勤務地
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【本社】埼玉県さいたま市/浦和駅（バス）北原山バス停から徒歩5分
勤務時間
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8：30～17：30
実働8時間（休憩60分）
※現場により8：00～17：00になります。それ以外の時間は残業手当対象です。
年収・給与
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600万円 ～ 800万円
【参考】
・年俸6,000,000 給与月額 300,000円 賞与 600,000×2回 残業 月44H 1,209,825（休日2日込み）
・年俸7,000,000 給与月額 350,000円 賞与 700,000×2回 残業 月46H 1,422,833（休日2日込み）
・年俸8,000,000 給与月額 400,000円 賞与 730,000×2回 残業 月49H 1,783,583（休日2日込み）
※年齢や経験・能力に応じて決定します。
待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【各種手当】
■交通費全額支給
■資格取得支援手当
■世帯手当 5,000円～20,000円
■時間外労働分は別途支給
【社会保障】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
【福利厚生】
退職金制度あり（勤続５年以上）
休日休暇
-
【休日・休暇】
週休2日制（土曜日，日曜日，祝日）年末年始、GW、夏季休暇
※竣工時は休日出勤有り
【年間休日日数】
125日
選考プロセス
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▼書類選考
ご応募より1～2週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡差し上げます。
▼面接について
書類選考合格後、1～2回の面接を行います。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■屋内線工事
■点検工事・保安管理業務
【会社の特色】
県内の案件がほとんどであり、出張や長時間の移動もないため残業外の拘束時間も短く、手掛けた案件も身近に感じられる環境です。代休や有休も取りやすく、毎月有給を消化する社員や1週間、最大2週間のお休みを取る方もいらっしゃいます。残業代も申請分は全て支給されるほか、36協定を超過する場合には面談／業務調整を実施するなどクリーンな環境が整っており、長期就業される方も多いのが特徴です。
設立
-
平成10年7月
資本金
-
5,000万円
従業員数
-
42名
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