募集要項
- 仕事内容
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～プライム上場のリーディングカンパニー／土日祝休／年間休日123日／住宅手当・資格手当充実／独身寮有／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施～全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。
■業務内容：
・不動産小口化の企画、立案、実行
・不動産開発におけるアライアンス先の開拓
・マーケティング、事業計画、戦略の策定
・社内外のステークホルダーとの折衝、調整
■労働環境：
・残業少なく働きやすい環境
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれか当てはまる方
●不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方
●不動産取引（売買）の実務経験がある方（3年以上）
- 歓迎
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●宅地建物取引士・不動産証券化マスター・不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士・不動産鑑定士の資格をお持ちの方
●不動産投資ファンドでSPC組成・アクイジション・ディスポジション経験
●不動産特定共同事業における実務経験
●REIT・私募ファンドにおける実務経験
●新規事業や新規サービスの企画立案・戦略構築・推進の経験
●法人営業・アライアンス業務・リテール営業・士業連携
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
期間の定め無
- ポジション・役割
- アセットマネジメント
- 勤務地
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【本社】東京都中野区
東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 徒歩9分
・私有車・自転車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給
（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）
【転勤】当面無
- 勤務時間
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9：00～18：00
（所定労働時間8時間）
【休憩】60分（12：00～13：00）
- 年収・給与
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【年収】400万円～1200万円
【月給】24.5万円～75万円
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジション等を考慮し、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
【各種手当】通勤手当（月額15万円まで）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、子ども手当（18歳未満の子女に支給。一人あたり1万円／月）、住宅手当（既婚者／賃貸の場合、上限5万円）、資格手当
【社会保障】＜社会保険＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万～）、時短勤務（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、慶弔見舞金、従業員持株会、社員食堂、施設利用割引制度、リターン雇用制度、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、社員割引制度、リフレッシュ休暇制度（ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日より導入。）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）
【年間休日日数】123日
- 選考プロセス
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＜オンライン面接可＞
【面接回数】2回程度（目安）
