フロント・マンション管理
【分譲マンション／カスタマーサービス】★フレックス★土日祝休み★正社員登用有＜首都圏募集＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～11月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する298114件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2024/11/26）
フロント・マンション管理
【分譲マンション／カスタマーサービス】★フレックス★土日祝休み★正社員登用有＜首都圏募集＞
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
＜国内最大手デベロッパーグループ＞ 竣工物件増加中につき、複数名募集中
仕事内容
-
お客様と直接お話する『会社の顔』として、やりがいと責任を感じながら業務を行えます！
＜マンション開発デベロッパー＞事業主の立場で業務を遂行します
☆抜群のワークライフバランス
当社が分譲するマンションに関し、引渡し前の内覧会を起点に、お客様に対する窓口となって入居をサポートして頂きます。
引渡し後は不具合に対する迅速な対応とともに、定期的にお客様のもとへ伺い、積極的にお客様に寄り添い、くらしの品質を向上させていきます。
▼分譲マンションの内覧会業務
▼定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）
▼随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）
▼現場調査と補修工事手配
■自社分譲マンション引渡し後の不具合について、補修・修理などのアフターサービス業務を行ないます。
■建築に関する知識も大事ですが、コミュニケーション力や段取りよく仕事を進める力がさらに大切です。
応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかの資格
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士
- 歓迎
-
■下記いずれかの経験
・不動産・建設業界でのアフターサービスや施工管理経験
・マンション管理などの住宅の入居者対応経験
・個人顧客に対する、高額商品の営業や接客経験
☆業界経験者以外にも、デパートの販売員や航空会社出身者等も活躍しています！
- フィットする人物像
-
・お客様ファーストで行動できる方
・これまでの経験を活かして、キャリアアップよりも安定した就業を求める方
雇用形態
-
契約社員 ☆正社員登用制度あり（3年目）
試用期間3ヶ月
勤務地
-
・本社（東京都中央区日本橋室町）「三越前駅」「新日本橋駅」
・横浜支店（神奈川県横浜市西区高島）「横浜駅」「新高島駅」
・千葉支店（千葉県千葉市中央区中央）「千葉駅」「葭川公園駅」
勤務時間
-
【フレックスタイム制】
標準労働時間7時間（コアタイム11：00～15：00）
残業：必要に応じて有り
年収・給与
-
【年収】620万円 ※1年間勤務した場合の想定年収
【月給】年俸の1/16支給 月25時間分の定額時間外手当58,125円を含む ※超過分別途支給
【昇給】 査定による昇降給 年1回
【賞与】 年2回（年間4ヶ月分程度）
【手当】通勤手当、資格手当、時間外手当（定額手当超過分）
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・健康診断補助、人間ドック補助
・育児休業・介護休業・短時間勤務制度
・ライフサポート倶楽部加入
・教育研修（6ヶ月）
休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏季特別休暇（指定期間内に2日間取得）、連続特別休暇（指定期間内に2日間取得）
年間休日 120日
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 一次面接（WEBを予定） ⇒ 最終面接（対面を予定） ⇒ 内定
キャリアパス・評価制度
-
■契約社員として入社後、次年度契約の期間満了日（入社翌年度の3/31）までに適性を見極めたうえ、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用します
■入社後はSVのもとでチーフ2名1組で物件を担当します。実績を積んだ後、SVとして活躍する道も開けています。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業内容
中高層住宅事業
戸建住宅事業
賃貸住宅事業
海外住宅事業
市街地再開発事業・マンション建替え事業
販売受託事業
【国内最大手デベロッパーグループ企業】
大手デベロッパーグループのノウハウとクオリティを受け継ぎ、
グッドデザイン賞を20年連続で受賞するなど、業界でも不動の地位を確立。
安全・安心なすまいとくらしを創造し、お客様の豊かなくらしにつながる多彩な商品やサービスを提供しています。
そのような商品やサービスを生み出すためには、従業員が健康でいきいきと働くことが必要であると考え、
従業員の健康保持・増進に向けた取り組みを推進しています。
今後も圧倒的なブランド力とユーザーからの支持を強みにさらなる事業拡大に力を注いでいます。
設立
-
2005年
資本金
-
400億円
従業員数
-
1945名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
