募集要項
- 募集背景
- 医事業務運営の管理強化および、事業拡大への基盤構築のため
- 仕事内容
-
【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で医事室室長の募集です責任者として医事室業務を統括し、当病院の医事業務管理全般を担っていただきます。
また、当病院は新棟建設も計画しており、本計画実施にあたり、医事業務の準備等を主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・医事室業務全般の管理業務
・医事業務の運営（入院・外来）に関する経営陣への提言・情報提供等
【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）医事業務全般 （変更の範囲）なし
【ポジションの魅力】
■創立80年を超える急性期の総合病院である当院で、医事業務全般および、施設基準の取得等に取り組んでいただきます。室長として裁量持って業務に取り組めます。
【組織構成】
■医事室：副室長2名以下、担当者16名 合計18名 ※パート職員除く
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・医療機関での医事業務経験者
・マネジメント経験
- 歓迎
-
【お持ちであれば歓迎の資格・知識】
・医療事務検定試験
・その他医療関係資格
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
-
勤務地：川崎市川崎区「日本鋼管病院内」
最寄り駅：JR京浜東北線・川崎駅からバスで約8分、「鋼管病院前」下車、徒歩1分
転勤：無
就業場所 ：（雇入れ直後）日本鋼管病院内 （変更の範囲）無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（建物内禁煙）
- 勤務時間
-
勤務時間：8：30～17：00
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分（休憩時間12：00～13：00）
残業の有無：有（月 10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
賃金形態：月給制
年収：500万円～800万円
月額：28万円～45万円
賞与：年2回（6月 12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当、住宅手当（規定あり）
※時間外手当は採用時の処遇条件により異なります。管理監督者の場合には支給はありません。
通勤交通費：全額支給（規定あり）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：退職金制度（在籍3年以上）、職員食堂あり、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度 等
- 休日休暇
-
年間休日：115日
休日：完全週休二日制/土曜日、日曜日、祝日
＊ただし月1日、土曜日出勤あり（勤務時間：8:30～13:30休憩30分）
休暇：有給休暇（法定通り）、有給休暇（独自付与）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等
