施設長・事務長・その他介護福祉系職
用度管理(施設管理保全)管理職候補
掲載期間:24/12/25~25/01/07求人No:HMI-35532
再掲載施設長・事務長・その他介護福祉系職

用度管理(施設管理保全)管理職候補

医療法人社団こうかん会
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員および室長補佐の充実
仕事内容
【川崎市】(年収上限700万円)創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で施設管理保全業務管理職の募集です
用度管理室で副責任者として業務を統括し、当病院の施設管理・保全業務全般を担っていただきます。
また、当病院は2027年度完成の新棟建設を計画しています。本格化する準備業務を主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・施設管理に関する事項
・施設維持(大規模修繕)に関する事項
・設備・保全面の運営に関する経営陣への提言・情報提供等

【業務内容の変更範囲】(雇入れ直後)設備・保全業務全般  (変更の範囲)用度管理室業務全般

【ポジションの魅力】
■創立80年を超える地域密着型の総合病院である当院で、2027年度完成を目指す新棟建設・事業/設備関連全般を室長と伴に副責任者として主体的に取り組んでいただきます。室長補佐として裁量持って業務に取り組めます。

【組織構成】
■用度管理室:室長以下、担当者3名 合計4名
応募資格
必須
【必須経験】いずれか必須
・医療法人、クリニック等医療業界での設備保全業務経験
・一般企業での設備保全業務経験
歓迎
【お持ちであれば歓迎の資格・知識】
・建築物環境衛生管理技術者・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士・危険物乙種4類
・消防設備士乙種4類(甲)・高圧ガス販売主任者
・特定化学物質等作業主任者・エネルギー管理士
・第1種圧力容器取扱作業主任者
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3か月)
勤務地
勤務地:川崎市川崎区「日本鋼管病院内」
最寄り駅:JR京浜東北線・川崎駅からバスで約8分、「鋼管病院前」下車、徒歩1分
転勤:無
就業場所 :(雇入れ直後)日本鋼管病院内 (変更の範囲)無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(建物内禁煙)
勤務時間
勤務時間:8:30~17:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分(休憩時間12:00~13:00)
残業の有無:有(月 10~20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:400万円~700万円
月額:25万円~40万円
賞与:年2回(6月 12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:時間外手当、住宅手当(規定あり)
※時間外手当は採用時の処遇条件により異なります。管理監督者の場合には支給はありません。
通勤交通費:全額支給(規定あり)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度(在籍3年以上)、職員食堂あり、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度 等
休日休暇
年間休日:115日
休日:完全週休二日制/土曜日、日曜日、祝日 
*ただし月1日、土曜日出勤あり(勤務時間:8:30~13:30休憩30分)
休暇:有給休暇(法定通り)、有給休暇(独自付与)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等

会社概要

社名
医療法人社団こうかん会
事業内容・会社の特長
■日本鋼管病院・こうかんクリニック・水江診療所・こうかん訪問看護ステーションから成り立っている医療法人。
■核となる日本鋼管病院は1937年創立の総合病院で、許可病床数395床(一般病床、地域包括ケア病床)。
設立
1937年2月創立
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
900名(非常勤職員・契約職員含む)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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