募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
■システム開発プロジェクトの実行
プロジェクトマネージャーもしくはサポートとして企画段階からプロジェクトに携わり、システム管理者として要件定義等を行いながら、予算、スケジュール、課題管理等の管理業務も担当する。
■IT戦略、将来のシステム構想立案
変化する業務環境に対応していくため、最新IT技術、データサイエンスを研究し、将来のシステム構想を立案する。
■システム運用保守
運用保守ベンダーと協業し、システム改修など円滑なシステム運用を行う。
【募集背景】
三菱自動車及び関係会社の人事システム構築・維持の計画を進めるにあたり、ITスキルを持った人材の増員を目的とする。
【働き方】
・残業：15～30時間程度/月
・フレックス制度：あり
・リモート制度：あり（フルリモート不可）
（比較的柔軟な働き方が可能）
【部署の役割：ビジネスIT部】
・コーポレート（人事、購買）領域および生産・販売・アフターセールス領域におけるIT施策の企画と実行
・同領域のITサービス提供と保守運用
【仕事の面白み／やりがい】
・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的に新しいチャレンジができる
・近い将来システムをリニューアルするため、新システムの立ち上げの過程を経験できる
【成長できる点】
・アプリケーションやネットワーク、サーバなど幅広く扱うのでIT技術スキルが身に着く
・社内外の関係者と協業することでコミュニケーションスキルが身に着く
・問題把握や改善業務を推進することで問題解決スキルが身に着く
【風土】
・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視
・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
※出張 有 ：国内・海外 （新型コロナウィルスの影響による）
- 応募資格
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- 必須
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・業務効率化または業務改革を伴うITプロジェクトにてリーダー的な立場でプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・人事領域におけるIT業務の経験
・英語力：基礎会話（TOEIC：600点以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 450万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
